【丽江过去的一年】丽江结束没有三甲医院的历史

2019-02-26 10:10 来源:丽江网 作者:李丽明    编辑:徐泓   

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摘要:2018年,是全面贯彻落实十九大精神的开局之年。

2018年,是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,丽江市卫计委对各方面工作进行了深化改革,医疗卫生资源总量进一步增加、卫生资源配置进一步优化、居民健康水平进一步提高,这一年,还在扶贫工作和人才工作方面取得了优异的成绩。

发展情况

一年来,医疗卫生机构713个,病床5787张,卫生工作人员7579人;孕产妇住院率达到98%以上,人均预期寿命达到73.84岁;全年诊疗量567.96万人次,病人平均住院天数8.1天,门诊次均费用176元,住院次均费用5913.6元,呈现合理增长趋势。

省级医院和丽江市医疗卫生单位医联体建设暨专家工作站签约授牌仪式隆重举行

一年来,推进贫困人口参保“四重补助”,落实看病就医“四重保障”,稳步推进“三个一批”分类救治工作,全市县域内定点医疗机构住院“先诊疗后付费”、“一站式”服务实现全覆盖,建档立卡贫困户人口住院治疗实际补偿率达到90.68%,个人自付比例仅为9.32%。

一年来,推进公立医院综合改革,巩固完善基本药物制度,加快建立医疗服务价格动态调整机制;认真落实计划生育党政领导责任,全市出生人口符合政策生育率达93.67%以上,出生人口性别比为110。

一年来,丽江市人民医院成功创建“三甲医院”,成功创建二级甲等综合医院4所,二级甲等中医医院2所;获批省级临床重点专科补短板建设项目3个,建立5个市级质量控制中心,省市三级医院派驻对口住院5家县区人民医院,帮助新建临床专科2个,开展新项目44个。

医疗结构水平显著提升

丽江市人民医院“三级甲等”授牌仪式

2018年,丽江市人民医院成功创建“三甲医院”,标志着丽江市结束了没有三甲医院的历史,这不仅是丽江市人民医院发展史上重要的里程碑,也是全市卫生健康事业改革发展中浓墨重彩的一笔。

相信未来丽江医疗能够继续抓实医疗质量、医疗安全、学科建设、人才培养、医德医风、优质服务等重点工作,不断提升医院管理水平和综合服务能力。

学科人才齐头并进 人才工作亮点纷呈

2018年,引进各类高端人才63名,招聘急需紧缺专业人才51名,送出去专题进修学习156人,遴选13名丽江名医,2人获得云南省“万人计划”名义专项,2人入选“丽江市领军人才”,1人获得省人民政府突出贡献奖,1人获得国务院特殊津贴。

丽江名医名单

“引进来、送出去、就地培养”的医学人才培养模式基本建立,院校刚性引进、市外柔性引进、签订专科联盟、签订合作协议等多种引才渠道基本形成。深化医药卫生体制改革、基础设施建设和人才队伍建设补短板攻坚战。

为灾区老人进行身体检查

经过2018年的努力,全市卫生健康各项工作得到扎实开展,党的建设特别是党风廉政建设得到全面加强,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,党风、政风、行风得到根本性好转,特别是在年初发生的麻疹疫情、4月份发生的鼠间鼠疫疫情、11月发生的白格堰塞湖灾后卫生防疫等处置工作中,广大党员干部甘于奉献、冲锋在前,积极投身于卫生健康各项工作中,取得一个又一个工作成效,向市委市政府和人民群众交出了满意答卷。

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