重点培养五类人才!丽江出台实施方案

来源: 丽江日报 作者:和丽芬 编辑:李诚洁 阅读人数:

近日,中共丽江市委办公室、丽江市人民政府办公室印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》(以下简称《实施方案》),深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于乡村人才振兴的有关决策部署,加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

近日,中共丽江市委办公室、丽江市人民政府办公室印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》(以下简称《实施方案》),深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于乡村人才振兴的有关决策部署,加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。
 

 

《实施方案》从实施乡村产业发展人才培养工程、实施乡村公共服务人才培养工程、实施乡村治理人才培养工程、实施农业农村科技人才培养工程、建立健全乡村人才振兴体制机制5个方面,对培养、引进、管理、使用、激励乡村振兴所需各类人才提出了26条针对性举措,促进乡村振兴人才规模不断壮大、人才素质稳步提升、人才结构持续优化。
 

 
《实施方案》提出,实施乡村产业发展人才培养工程,要围绕培养高素质农民队伍、家庭农场和农民合作社带头人、农村创业创新带头人、农村电商人才、和乡村工匠,打造农民工劳务输出品牌,加快培养农业生产经营人才和农村二、三产业发展人才。到2025年,全市新增获得高素质农民培育证书人数达1500人以上,培育建设6家以上省级“星创天地”企业,培训电商新农人2000人以上。
 
《实施方案》提出,实施乡村公共服务人才培养工程,要加强乡村教师队伍建设,落实城乡统一的中小学教职工编制标准,多渠道并举扩大乡村教师队伍;要加强乡村卫生健康人才队伍建设,落实人员编制、人才招聘、人才激励、培养培训等方面政策,逐步提高乡村医生收入待遇;要加强乡村文化旅游体育人才队伍建设,推动文化旅游体育人才下乡服务;要加强乡村规划建设人才队伍建设,实施乡村本土建设人才培育工程。
 

 
《实施方案》要求,实施乡村治理人才培养工程,要加强乡镇党政人才队伍建设,整体优化提升村党组织带头人队伍,实施“一村一名大学生”培育计划,加强农村社会工作人才队伍、农村经营管理人才队伍、农村法律人才队伍建设,有效落实乡村治理人才培养、引进、管理、使用、流动等方面的政策,完善人才服务乡村激励机制。
 
《实施方案》明确,实施农业农村科技人才培养工程,要重点培养农业农村高科技领军人才、农业农村科技创新人才、农业农村科技推广人才,发展壮大科技特派员队伍,积极引进国内外院士专家与市内企业、科研院所开展产学研合作,落实好科技人员兼职兼薪、分享股权期权、领办创办企业、成果权益分配等激励政策。
 

 
《实施方案》强调,建立健全乡村人才振兴体制机制,要强化组织领导,建立各类人才定期服务乡村制度,健全鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动激励机制,创新县域专业人才统筹使用制度和乡村人才分级分类评价体系,构建乡村人才培养体系,强化乡村人才振兴保障服务,着力打通乡村人才发展梗阻,为推动乡村人才振兴夯实制度基础。
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