“要像对待自己家人一样对待职工群众”，这是丽江市总工会党组成员、副主席杨宏武从事工会工作14年来的真情告白。这看似普通的话，但在杨宏武心里却有着更深的理解，那就是要充分发挥工会与广大职工之间的桥梁纽带作用，深入职工倾听呼声，尽心尽力维护职工权益。

自1999年加入中国共产党，至今已有24年党龄的杨宏武始终牢记，共产党员是每个党员的第一身份，为党工作是第一职责，为民谋利是第一目标。自2009年选拔到丽江市总工会工作以来，杨宏武始终秉持着以“职工为中心”的工作理念，在政策研究、劳模服务管理、维权服务、产业工人队伍建设改革、经费审查审计、劳动竞赛、劳动领域政治安全等方面用心思考用情工作，得到广大职工的好评和肯定。

一个党员就是一面旗帜。一直以来，杨宏武不断适应多岗位工作要求，把加强业务学习作为提升工作本领的重要法宝，在实践中认真履行维护职工群众合法权益，竭诚服务职工群众。另一方面，他勤学上进，利用工作间隙，坚持学原文、悟原理，通过电视、手机、报纸等媒介学习党的路线、方针、政策和最新理论，认真撰写读书笔记，做知识型工会干部。

把工会工作放到国家发展大背景上，从战略角度把握工会工作及走向，从事工会工作14年来，杨宏武比常人多了一个高度；从打基础做实，围绕全局中心，形成制度化、系统化，他秉持着一贯的工作信条：只要掏出一颗真心，像对待自己的亲人一样对待职工群众，就没有做不好的工作！

共产党员这个“第一身份”，既是称号，更是要求；既是荣誉，更是责任。一直以来，杨宏武把维护职工利益、让广大职工心情愉悦工作，当做头号政治任务和顶天立地的大事去做。如今保存在丽江市总工会的那面“职工之家、温暖如家”锦旗，正是职工对工会工作的真诚心声。通过杨宏武的努力探索推动，丽江市在云南省全省率先建立“法院+工会”的劳动争议纠纷诉调对接机制，市县劳动纠纷诉前调解中心已建成并投入使用，共调处劳动纠纷12起。2018年杨宏武被云南省总工会评为“云南省优秀工会工作者”，2021年被授予“云南省金牌劳动关系协调员”称号。

对于每一位共产党员而言，面向党旗、举起右拳、庄严宣誓，就是选择了理想和信仰，选择了使命和担当，选择了牺牲和奉献。进了党的门，就是党的人，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。杨宏武坦言，工会工作“顶天立地”。“天”是我们党领导的社会主义，“地”是广大职工。而没有“地”绝不会有“天”的宏伟。所以，一定经营好“地”，而“地”就是从一个个小事开始经营。

成绩是干出来的！在两年的扶贫工作中，杨宏武先后被评为“优秀村党组书记”、“优秀驻村工作队员”。近年来，杨宏武勇于创新，做推动改革的开拓者，结合丽江实际探索文旅行业工人队伍建设，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的要求，推动产改工作走深走实。2021年被评为全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛优秀个人，2019年-2022年连续4年公务员考核为“优秀”，个人记“三等功”。

党员身份不是一阵子的坚持，而是一辈子的坚守。平常工作中，职工们遇到了不解的问题，或生活中的烦心事，就会找到杨宏武。他平易近人，总是积极为职工群众排忧解难。真正把职工的困难当成自己的困难，把职工当成自己的亲人，从而打响工会服务职工的工作品牌。做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、生死关头豁得出来，播撒理想信念的种子，传承共产党人优良传统，用一生的行动履行入党时的铮铮誓言。

牢记共产党员第一身份，就要始终保持同人民群众的血肉联系，涵养廉洁自律的道德修为，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，永远做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。杨宏武参加工作28年，从事工会工作14年来，以高度的政治意识、责任意识和大局意识，履行好岗位职责，用真心、诚心和爱心为广大职工排忧解难、维权服务，为丽江市工会工作的持续健康发展作出了自己积极的贡献，彰显了一名工会干部的良好素质和优秀品格。