宁蒗:“小课堂”精准施教 助力干部能力提升

2024-10-09 10:29:23 阅读量3981 字数1036

fcb12ab776cfa0e3b39c024da2fd9b37_0f30745f2fb03cc82daa98e2c4dc1886.jpeg


“这样的培训很实用,既指出和纠正了我们工作中存在的问题,又通过实例加深了对纪法规定的理解,课程时间不长但收获满满。”近日,宁蒗县纪委监委案件审理室以“初核报告的撰写”为主题,进行了一场短而精的“小课堂”业务培训,参与培训的纪检监察干部小张感叹道。


近年来,宁蒗县纪委监委优化纪检监察干部培训方式,坚持问题导向和目标导向,从小角度、小切口入手,以“我的业务我来讲”形式,开设纪检监察业务培训“小课堂”,突出精准化和实效性,围绕监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察等核心业务常态化开展业务培训,助力纪检监察干部充电蓄能,全面提升纪检监察干部的政治素质、业务能力和履职能力。


该县纪委监委业务培训“小课堂”为突出精准施教,在年初制定培训计划,根据全年工作重点和各部室组需求确定课程清单,授课题目坚持从“小”处切入,通过讲解一项规定、分析一个案例触类旁通讲授相关知识点。授课人员紧扣工作中存在的突出问题答疑解惑、纠正偏差,做到每讲一课都有理论、有实例、有收获。


针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验较少等情况,该县纪委监委在开设业务培训“小课堂”时注重灵活便捷,除针对县乡两级纪检监察干部开展常态化业务培训外,在开展巡察、审查调查等工作中结合工作需要开展流动“小课堂”,为年轻纪检监察干部和新任巡察干部提供“快餐式”高效培训,旨在以精准施教解决具体问题、满足实际需要。


该县纪委监委还注重“一线锻炼”,鼓励部室组负责人和业务骨干走上讲堂,以“我的业务我来讲”形式分享交流工作经验。“小课堂”培训以现场授课、案例分析、交流讨论等多种方式开展,帮助纪检监察干部解决实际问题。同时,通过教学互促形式,形成人人会讲、人人爱学的浓厚氛围,促进纪检监察干部能力素质全面提升。


为落实基层减负要求,不为干部职工增加负担,“小课堂”培训开设注重突出短而精,提前规划部署,将课堂内容控制在一小时内,以满满的业务“干货”为纪检监察干部“充电蓄能”。截至目前,该县纪委监委通过此类“小课堂”培训20余次,参训1300余人次,为纪检监察干部“补钙充能


“‘小课堂’形式小但作用不小。当前,新形势新任务对纪检监察干部能力素质提出了更高要求。下一步,我们将更加突出灵活精准的优势,将业务培训‘小课堂’开设到纪检监察工作一线,不断满足纪检监察干部个性化需求,全面提升履职能力。”该县纪委监委主要负责人表示。


来源/“丽江清风”微信公众号

责编/王君霞

二审/和晓华

终审/郭俊燕

丽江市融媒体中心 出品

© 丽江市融媒体中心
24小时网站违法和不良信息举报电话:0888-5112277 举报邮箱:LjrmTS@163.com
版权声明:丽江网网页所涉及的任何资料的版权均属丽江市融媒体中心和资料提供者所有。未经丽江市融媒体中心书面许可,任何人不得引用、复制、转载、摘编、镜像或以其他任何方式非法使用丽江网的上述内容。