11月4日

近年来，云南省丽江市加强乡土人才培育，全力解决乡土人才综合素质不高、专业技术缺乏等问题，推动一大批乡土人才脱颖而出，持续增强乡村全面振兴的人才支撑。

为激励乡村人才创新创业，丽江市在“兴丽英才支持计划”中单设乡村振兴人才专项，培育种植养殖、农业经营管理等人才，给予每人每年6000元特殊生活补贴和最高10万元项目经费，目前已选育40人。

丽江市以“党组织+企业+合作社+农户”等模式，建立利益联结机制，集中力量培育壮大致富带头人队伍，目前已培养致富带头人1450名。同时，还出台了乡村文旅带头人扶持政策，给予每人5万元项目经费补助，目前选育市级乡村旅游带头人9名。

玉龙县拉市镇均良村委会下村党支部书记木金江就是市级乡村旅游带头人之一。她介绍，通过组织村民发展玫瑰庄园和民宿等项目，已带动258名群众就业，120户农户户均收入突破10万元。

丽江市还依托云南省乡村产业带头人培育“头雁”项目，选派76名乡土人才参加在中国农业大学、中山大学等举办的“头雁”培训，并“一对一”跟踪指导，全面提升了“头雁”学员的创新创业和联农带农能力。同时，积极发挥市、县（区）农广校等人才培育“阵地”作用，分层分类培训种养大户、家庭农场主、合作社骨干、返乡涉农创业者等2436人。

此外，围绕培育壮大特色农业产业，丽江市认定了100名技能型、实用型乡土专家，优先推荐为村干部、组织技能培训、鼓励有偿技术传授等措施，激励引导“土专家”发挥技能特长助力乡村振兴。