4月30日，刚刚在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上获得“全国先进工作者”光荣称号的林松从北京载誉归来。这位扎根农业领域30载的行业标兵，在表彰大会结束后便马不停蹄重返工作岗位。面对沉甸甸的荣誉，他说：“荣誉属于集体，我的战场永远在一线。”
林松，现任勐海县茶叶与绿色食品产业发展中心党支部书记、主任。他常说“我是学农的，如果离开了土地、离开了我服务的边疆群众，那还有什么价值呢？”就因为秉持着这份初心，30多年来，他始终坚守一线，足迹踏遍了勐海县11个乡镇85个村委会的900多个村小组，致力于推动乡村振兴、落实党的“科技兴农”政策，努力找寻着能开启边疆群众打开致富大门的钥匙。
一直以来林松都关注着勐海的产业发展，他认为只有产业发展才能让老百姓真正富起来。在勐海这个95%山地丘陵的边疆县，有近85%的群众生活在山区。由于山区人口面大，产业发展难。如何帮山区群众致富，不仅是压在当地党委政府肩上的重担，也是压在林松等农科人员心头的巨石。于是他沉到一线察访，每到一寨，他都要把人口状况、自然条件、地域环境、气候特征等记录下来；以前大多数山区村寨还不通公路，上山进村只能徒步，他常常是一身雨水一身泥，半夜进村还遭狗咬……为指导好村民，他所有假日也都在往返村寨路途中度过。
通过察访，他提出了“不同村寨利用自然条件发展产业开辟增收路子”，引进了热情果、桑蚕、咖啡等，在西定乡、勐阿镇和勐宋乡等进行推广。经过多年的努力，许多村寨通过产业发展脱了贫，成了远近闻名的致富小康村，而林松也紧抓产业在全县兴起的契机，更多更快地引进和推广新品种，经济作物的规模化、标准化种植网络日渐丰满，绿色产业基地认证面积和产品认证数量也跃居为云南省县级第一，这让乡亲们的腰包越来越鼓，也为勐海带来了巨大产值。
与此同时，林松认为普洱茶也是为山区群众开辟增收渠道的一条道路。如何抓住市场发展机遇，进一步为山区群众拓宽增收路子，是广大农科人员面前的大问题。他走村串寨一边做调查一边宣传上级发展茶产业的政策，结合实际提出了“勐海如何推进茶产业发展的建议”，对全县茶资源存量、产业基础、市场对接、增收前景等进行详细分析，为相关部门制定推动茶产业发展战略提供了专家意见。
在多方的共同努力下，勐海成为云南省面积最大的核定绿色食品原料（茶）标准化生产基地，还被列为全国首批生态低碳茶整建制推进试点县。标准、规范和品牌、基地等的建立与运用，不仅使勐海茶产业长期健康发展有了必要支撑，更使山区群众持续增收有了可靠保障，勐海茶农来自茶叶的收入人均达到了1.5万元以上。
作为一名优秀的农科人员，林松同样没有忘记自己肩负的“传帮带”责任，他主持开办了265期15920人次农民培训、培养农技能手280人等，培养的徒弟有10多人在国家、省职业技能竞赛中获一、二、三等不同等级名次和优秀奖，培育了一批创新团队和技术骨干。多年来，他在工作之余认真总结和记录研究成果和实践历程，先后发表科技论文30余篇、出版专著4部，制定技术标准、规程15项。主持参与联合国等重点重大项目25项，多项研究成果获全国农牧渔业丰收奖、农业技术推广贡献奖以及云南省有突出贡献的优秀专业技术人才等荣誉表彰40多项。
“农科人员的能力和价值，只有在服务群众中、在山林田园间才能得到释放和认可，我的人生乐趣也在其中。”成果和荣誉是林松多年不忘初心、拼搏进取的印证。但在他看来，自己最大的目标和动力就是始终做一名“称职”的农科人员。
来源：勐海县融媒体中心
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