近年来，盈江产业园区党工委紧扣“党建强、发展强”双品牌建设，创新采用“中心+”模式，着力建强党建链、服务链、创新链。2024年，在全省72个省级开发区主要经济指标完成情况排名中，规上工业总产值增速、规上工业增加值增速、营业收入增速三项关键指标均排名第一，全年企业新升规数量、新招引企业数量等多项成绩实现历史性突破。

“中心+党建链”，深耕园区服务前沿

坚持党建引领，前移服务阵地，精心打造产业园区党群服务中心，构建“1+2+N”组织服务体系。固本强基筑堡垒。坚持“支部建在产业链上”，将18个基层党组织建在生产一线、服务一线，全力打造“党员先锋岗”，形成“关键岗位有党员、技术攻关靠党员”的良好局面。群策群力建队伍。组建园区服务管理“一专班两中心”（园区服务管理工作专班、矛盾纠纷调处服务中心、员工困难诉求反映中心）和园区物业服务公司，实行“管委+专班+公司”的园区服务管理运营模式，统筹抓好园区服务管理日常事务。联创共融提质效。整合园区、公安、市管、应急、人社等部门人员，采取集中办公的方式，一体推进园区党建和证件办理、劳务派遣、物业保障、员工服务等工作，打造“党建带群建、服务全覆盖、治理全链条”服务体系，实现“园区事园区办”。2024年新入园的德宏尚诚服饰有限公司等企业，从达成合作意向到投产运营，仅用45天，充分展现了园区发展的“加速度”。

“中心+服务链”，精准供给多维需求

以“党建+服务”为核心，构建“一站式”全科化服务平台，全面提升园区服务效能。“清单化”助力企业畅行无忧。制定《园区领导干部挂联企业工作方案》，由园区党工委班子带队，常态化组织开展入园企业“大走访、听诉求、解难题”行动，创新推出“企业点单—中心派单—部门接单”闭环机制。“制度化”织密权益保障网络。坚持“以人为本”，聚焦员工合法权益保障、加强园区安全管理、畅通员工诉求反映渠道等重点问题，研究制定《提升服务管理水平5项20条措施》等一系列制度措施及工作预案，扣紧企业、园区、行业部门责任链，推动园区服务管理各项工作提质增效。“精细化”构筑员工精神港湾。打好“留人”组合拳，建成630间“暖心宿舍”和4个“共享食堂”，建立园区领导、企业负责人陪餐制度；制定职工技能等级评定参考标准，实行等级工资制，每月开展卫生宿舍、先进班组、优秀员工评比活动，定期组织文体活动，建设完善商业街、健身房、图书室等配套设施，让员工“愿意来、稳得住、用心干”。

“中心+创新链”，注入园区发展新活力

充分发挥党群服务中心红色枢纽作用，创新“党建+创业孵化”模式，凝聚各方工作合力，打造集创业孵化、人才培育、创业创新于一体的红色创业孵化基地。整合资源引才。整合项目和资金，委托政府平台公司承建和运营创业孵化园，为创业者提供免费办公环境，截至2024年底，累计培育企业（创业者）51家，吸引返乡人才200余人，带动3000余人就业。精细服务便才。依托党群服务中心“一站式”服务窗口，为创业者提供项目申报、证照代办、专利申请、人才公寓申请等多项服务，吸引更多返乡能人和青年人才投身创业，为地方经济“孵化”出一批富有创新活力、具有发展潜力的优质创业项目及企业。党建赋能扶才。选派12名党员业务骨干担任“红色导师”，为初创企业提供免费“一对一”业务指导，设立“党员创新工作室”，以“风投+孵化”模式助推产业提档升级。

“园区的发展离不开党组织的引领和带动，更离不开高效优质的服务。”园区负责人表示，将持续坚持党建引领，创新工作模式，提升服务水平，为入园企业和员工提供更优质、高效的服务，为地方经济社会高质量发展贡献力量。

来源：德宏融媒

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