近年来，丽江以政策为笔，在技能人才培养的蓝图上浓墨重彩。从《“技能丽江”行动实施方案》到《丽江市关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》，一系列顶层设计构建起“培养-评价-激励”全链条体系。通过企业新型学徒制、“马兰花计划”等12项特色培训项目，2024年至今累计开展补贴性培训1.9万人次。其中，文旅、高原特色农业分别占比40%和30%，精准对接“一县一业”发展需求。

丽江市人力资源和社会保障局大门。（供图）

在玉龙雪山脚下，青年技能人才的成长故事不断上演。茶艺师马剑英从普通学员蜕变为“兴滇英才”首席技师，培养2000余名技能人才，其团队作品屡获省级大奖，用茶香传递着工匠精神的温度。如今在丽江，像她这样的技能领军者正通过大师工作室、校企合作等平台，带动更多青年走上“技能成才”之路。

“兴滇英才”首席技师马剑英茶艺展演工作照。（供图）

面对数字经济浪潮，丽江主动破局。将人工智能、电子商务等新职业纳入培训目录，2024年开展民宿管家、数字营销等新兴领域培训3200人次，推动传统文旅产业向数字化转型。同时，支持丽江市技工学校开设新能源汽车检测与维修技术等7个专业，打造技能人才培养新力量，为绿色工业发展储备人才。

丽江市选手参加云南省乡村振兴职业技能大赛餐厅服务员赛项的比赛。（供图）

“当前最大的挑战，是如何让技能培训与产业升级同频共振。”李志学坦言，面对文旅融合、乡村振兴等战略需求，丽江正通过“乡镇下单、部门接单、上门服务”的精准模式，将2025年职业技能培训目标锁定1.5万人次，重点培育1500名高技能人才，打造“技能丽江”升级版。实施文旅等6个产业技能提升培训专项行动，正让技能培训成为连接产业需求与青年梦想的桥梁。

“技能成才没有捷径，唯有深耕与坚守。”李志学在节目中寄语青年，要以“择一事终一生”的执着，在各个领域中打磨技艺。丽江正通过职业技能竞赛、技工教育贯通等举措，让每个青年都能找到属于自己的舞台。

即日起，可通过丽江市人力资源和社会保障局官网或拨打丽江市人力资源和社会保障局职业能力建设科咨询热线0888-8882966获取培训资讯。这个夏天，让我们以技能为笔，书写属于新时代的青春华章。