【下班路上】职工医疗互助暖人心 工会护航健康有保障

2025-12-10 15:33:04 阅读量1631 字数1225


生病就医是每个人都可能遇到的情况,医疗费用也时常成为职工家庭的顾虑。本期节目,FM97.7丽江旅游交通广播邀请市总工会工作人员走进直播间,详细解读职工医疗互助活动这一民生保障政策,并就大家关心的问题进行解答。


12月10日下午,丽江市总工会维权服务部部长张豪做客丽江旅游交通广播。(丽江融媒记者 李婧 摄)

点击以下音频收听节目▼


什么是职工医疗互助活动?

答: 职工医疗互助活动是由工会组织倡导、职工自愿参加,针对职工住院治疗的互助互济保障活动,它通过汇集广大参加活动职工的集体力量和爱心,为患病住院职工提供经济帮助,特别是为那些住院费用较多的职工有力缓解了治疗支出压力,是基本医疗保险的有力补充,常被称为“二次医保”。该活动要求职工每人每年缴纳120元互助金,形成互助基金,当参互职工患病住院时,在享受基本医保报销后,可再按规则获得一笔补助,大病职工的补助力度更为显著。


云南省职工医疗互助活动有哪些特点?


‌一、覆盖广、门槛低‌。面向所有参加云南省职工医保或城乡居民医保的工会会员,其中,新就业形态劳动者和农民工,省总工会还给予每人20元参互补贴,真正实现了“无差别”参与;

‌二、保障实、力度大‌。作为基本医保的强力补充,住院费用在医保报销后,还可按比例再获补助,最高可达50万元,能有效减轻大病负担;

‌三、组织强、服务优‌。由工会统一组织,通过信息化平台实现便捷报销,补助办理高效,是工会“娘家人”为职工筑起的“第二道健康防线”。



张豪正开展职工医疗互助工作。(供图)

职工参加这个活动有什么用?

答: 凡参加本期医互活动的人员,在基本医疗保险、大病补充保险、医疗救助、医互活动补助和工会救助保障后,个人负担剩余费用(以云南省职工医疗互助管理系统数据为准)超过10万元(含)不足20万元的,按照个人负担剩余费用的20%给予“二次补助”保障,超过20万元(含)的,按照个人负担剩余费用的40%给予“二次补助”保障。


如何参加职工医疗互助活动?

职工须通过所在单位工会统一报名,不接受个人单独参互。单位会员人数10人及以下的需全员参加,10人以上的在职职工参互率不低于60%。新就业形态劳动者和农民工享受每人20元参互补贴。


如何申请补助?

答:一、手机App办理:下载“云岭职工”App,注册登录后在“医疗互助”模块自助申请;

二、单位工会代办:出院后向单位工会代办员提交申请,由代办员向所属代办点统一办理;

三、电话办理:如遇办理障碍,可致电所属单位工会的代办点进行咨询和办理。



截至目前,丽江市累计组织1080家基层工会参加职工医疗互助活动,参互职工达89201人。2025年,全市共补助9348人次,发放补助金6030419元。其中,市直代办点补助2074人次,古城区1505人次,玉龙县952人次,永胜县1812人次,华坪县1840人次,宁蒗县1165人次。



编辑/李婧

责编/赵文立

终审/张卫国

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