“没想到来赶街还能找工作，不用往外跑，在家门口就有这么多岗位可以选择，真是太方便了！”近日，凤庆各乡镇的赶集日热闹非凡，街头，一场场就业招聘会现场人头攒动，前来咨询的群众高兴不已。

年味渐浓，暖意随行。春节临近，凤庆县紧抓就业服务“黄金窗口期”，早部署早行动，县人社局、总工会、残联、退役军人事务局等多部门，以及13个乡镇联动发力，全面启动“2026年春节农村劳动力就业服务”系列活动。

“我们聚焦返乡回流人员、脱贫劳动力、易地搬迁群众、高校毕业生等重点群体，推出‘问需求、宣政策、找岗位’一站式对接服务，活动期间，累计走访慰问重点群体471户，摸清群众就业需求。”县人社局工作人员介绍。通过“线上+线下”精准对接、“座谈+招聘+慰问”多维协同，将万余个优质岗位送到家门口，打通就业服务群众“最后一公里”，让群众就业有门路、增收有渠道、过年更安心。

勐佑镇的返乡人员陈大哥，在省外从事电工多年，今年想留乡就业照顾老人，在座谈会上他说明求职需求后，工作人员结合其技能，当场为他对接了县内茶企的电工岗位，一站式的岗位对接让他倍感安心。营盘镇张大姐因需要照顾孩子无法外出务工，工作人员了解情况后为其匹配镇内企业就近岗位，让她实现增收与顾家兼顾，暖心送岗让她对新生活满怀期待。

在采访中，记者了解到，各乡镇还通过“政策宣讲+物资慰问+现场招聘”的组合拳，为困难家庭送上大米、食用油、毛毯等慰问品，同步详细解读就业扶持、技能培训、社保补贴等惠民政策，切实把党和政府的温暖传递到基层困难家庭，进一步增强了群众增收致富、拥抱美好生活的信心与底气，不少返乡青年、农村富余劳动力当场登记了就业意向。

“依托东西部劳务协作，联合人力资源服务机构和驻外劳务工作站，实现‘线上无界、线下便民’的就业服务网络。”人社局工作人员一边忙碌着回答群众的咨询，一边告诉记者。线上通过“滇红技工就业平台”汇聚省内外优质岗位，打破时空壁垒，实现“指尖轻点、岗位直达”。线下则瞄准乡镇街天人流集中优势，精心组织专场招聘会，岗位涵盖制造、服务、农业、加工、物流等多个领域。营盘镇专场招聘会吸引500余人参与，近百人登记技能培训需求，东西部协作岗位成为热门选择。截至目前，系列活动已整合岗位超2.7万个，现场达成就业意向1000余人，其中就地就近就业750余人，跨区域转移就业150余人。

在三岔河镇的招聘会上，还特意组织了一场劳务经纪人座谈会。大家畅所欲言，围绕本地劳动力现状、劳务输出难点、岗位对接效率等议题展开交流，重点探讨如何搭建信息共享平台，破解就业信息不对称问题，实现更高效、更稳定的就业对接。

同时，凤庆还通过“幸福里”社区、零工市场、人力资源公司、就业服务站点联动，完善“四位一体”公共就业服务体系，为劳动者提供从技能培训到权益保障的全链条支持。

“目前，全县已累计实现农村劳动力转移就业88万人次，就地就近就业48万人次，春节系列就业活动正为新一年就业增收注入强劲动力。”人社局工作人员高兴地说：“接下来我们将持续以务实举措践行‘我为群众办实事’的初心，深化东西部劳务协作成效，以有温度、有力度的就业服务，助力更多群众扎根家乡、实现增收，带着希望奔赴新一年的美好生活。”

来源：凤庆融媒

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