1999年，31岁的汤晓红因所在企业改制裁员，成了一名下岗失业人员。恰逢所属街道面向企业改制下岗失业人员推出分流岗位，为她打开了一扇重新出发的门。“我想换个岗位、换种方式，为社会多做些实事，绝不做家庭和社会的负担。”怀揣重拾人生价值的信念，她毅然报考社区岗位，在近九十名竞争者中脱颖而出，正式成为一名社区工作者。这一坚守，便是二十余载春秋。

多年来，汤晓红在五华区的4个社区工作历练过，丰富的基层实践经历，也成为她日后带领虹山中路社区实现华丽“蜕变”的坚实底气。

2007年，汤晓红来到虹山中路社区担任党委副书记，初到此地的景象，至今仍深深印在她的脑海。“那时，小区内夜晚没有路灯、盗窃频发，垃圾堆成山、小广告随处可见，车辆乱停乱放更是群众揪心的‘老大难’。”基础设施陈旧、治理难题重重，成为当时社区发展的最大桎梏。

2009年，汤晓红接任虹山中路社区党委书记，如何破解老旧小区治理困境，成了她心头最牵挂的事。2015年，她决心通过一场“家园革命”，彻底改变社区面貌。

“我们用了9年时间，争取了1250万元资金，对老旧小区实施了6期微改造。这个过程中，我们最大的进步是从‘我要怎么管’转变为‘大家怎么一起干’。”多年来，汤晓红带领社区干部以“五方共治”民情恳谈的方式，针对小区环境老旧、道路坑洼、车辆堵塞消防通道等问题，多次召开各类民情恳谈会，解决各类民生问题和矛盾诉求。如今，小区内破损道路焕然一新、小广告彻底清零、道路旁的路灯彻夜通明，并通过居民群众参与“比选”和政府招投标的方式引入云智物业，让三十多年无人管的小区有了“管家”。社区还组建“社区+物业+居民”兼合式党支部，构建四方议事机制，紧扣群众需求，相继建成民族团结小广场、民心亭、健身步道、学雷锋志愿服务角，以及承载辖区记忆的斑铜、民族电影、面粉厂等“家门口的微博物馆”。此外，智能道闸、门禁系统全覆盖，监控设备织密安全防线，“虹山大妈”群防群治队伍筑牢平安屏障……一系列举措落地生根，让虹山中路社区实现了从“脏乱差”到“美净齐”的蝶变，居民的安全感、幸福感节节攀升。

每一次“家园革命”

“汤书记好！”“张师好！您慢慢地走，要注意脚下的石坎！”

春日里的虹山中路社区，暖意融融。漫步其间，这样亲切的问候声不绝于耳。在这里居住多年的老居民，无人不识社区书记汤晓红。路上偶遇时，大家总会主动停下脚步，用一声声热情的招呼、一张张温暖的笑脸，表示着对这位社区带头人的认可与信赖。“居民态度的转变，经历了一个漫长的过程。”看着眼前温馨和睦的场景，汤晓红笑着道出了背后的故事。

曾经的虹山中路社区，饱受小区道路车辆乱停乱放之苦，不仅挤占道路空间，更埋下了巨大的安全隐患。小区曾因道路阻塞，消防车无法快速抵达救援现场，突发疾病的居民也延误了救治时间。为彻底破解这一“顽疾”，汤晓红毅然打响社区“家园革命”，她带领社区工作人员攻坚克难，在小区出入口增设道闸，安排专人值守管控，实行车辆只出不进的管理模式，全力整治占道停车乱象。

“既然是‘革命’，就必然会遭遇重重阻力，过程中我们要承受巨大的压力，面对居民的不理解和负面情绪，甚至是人身攻击。”在居民眼前利益与老旧小区长远发展的抉择面前，汤晓红始终坚守初心，坚定不移地守护社区长远未来，直至最后一辆占道车辆被清离，小区消防通道彻底恢复畅通才画上了句号。

停车乱象整治完毕后，汤晓红又将目光投向居民停车刚需难题。她牵头召开民情恳谈会、多方走访调研，最终敲定利用社区一块闲置荒地，建设立体停车库。可在推进之初，就遭遇了新的阻力，部分居民因担心施工粉尘、噪音干扰、采光遮挡等问题，坚决表示反对。

为打消反对居民的顾虑，汤晓红想出了实地体验、科学求证的办法：专门安排大巴车，带领持反对意见的居民前往已建成的立体车库，亲身体验是否存在粉尘与噪音困扰；同时严格依照国家关于建筑物采光时长的规定，在冬至日组织社区党员、楼栋长等深入居民家中，实地监测日照时长是否达两小时以上。以情理动人，以法理服人，逐一做通了每一位群众的思想工作。最终，昆明首座立体智慧车库在虹山中路社区顺利落地，彻底解决了这个老旧小区停车难的历史遗留问题。

二十多年来，如这样的民生实事，汤晓红已记不清办了多少件。“让群众得到看得见摸得着的实惠，他们就会转变观念，慢慢地把心向我们靠拢。”汤晓红的目光里，满是欣慰与坚定。

微光汇成炬

清晨，虹山中路社区内笑语盈盈。居民普志华与邻里伙伴们早早来到了社区的红匠工作室，精心制作着一个个精美的绳结。

2019年，为了进一步激活社区自治的内生动力，汤晓红牵头创办了“红匠工作室”。工作室坚持每周一、周三邀请专业名师入驻社区，面对面、手把手教授居民编织传统绳结、制作特色手工艺品。这些饱含心意的作品，也开启了“双向暖心”的流转模式：一方面，居民可通过“志愿服务+积分兑换”的方式，用作品兑换社区精心准备的暖心礼品；另一方面，社区将部分优质作品通过“慈善超市”线上直播进行公益售卖，所得收益全部汇入社区“爱心基金”，专项用于社区公益事业。

项目启动以来，“爱心基金”持续发挥实效：不仅修缮了社区老旧破损的篮球场与儿童游乐设施，改善了家园环境，更精准帮扶了辖区困难群众，传递着邻里温情。而“志愿服务+积分兑换”的创新模式，也有效激发了居民参与家园治理的热情，让社区自治从“被动参与”变为“主动作为”。

“社区为我们老年人搭建了施展手艺的平台，让我们把手艺带回了家，我们也要把这一份爱心回馈社区！”居民们质朴而真挚的话语，至今仍让汤晓红倍感温暖与鼓舞。

如此“双向奔赴”的暖心场景，时常发生在虹山中路社区。

2010年，在开展社区环境整治工作中，汤晓红带领社区干部对一处闲置二十余年、积存20余吨垃圾的老旧小区荒地进行治理。面对垃圾清运时间紧、任务重、经费有限的重重困难，她与社区干部坚守清运一线，连续多日奋战至凌晨，常常顾不上吃饭，全力确保整治高质高效推进。社区干部们不辞辛劳、昼夜攻坚的身影，被小区居民谭明玉夫妇默默看在眼里、记在心上。11月的夜晚寒意袭人，谭明玉夫妇特意在家中包好饺子、煮好汤圆，在深夜11点多专程送到清运现场，将这份热气腾腾的心意递到汤晓红手中。“当时天气特别冷，但这碗热乎乎的饺子和汤圆，暖到了心底最深处！”回忆起这一幕，汤晓红眼眶微微湿润。这份深夜里的暖心投喂，不仅驱散了秋夜的寒冷，更架起了干群“连心桥”，成为共建美好家园的温暖缩影。

“自2007年来到虹山中路社区工作以来，在推进基层党建的过程中，辖区众多党员始终冲锋在前，不遗余力地支持配合我的工作，可以说我们的党员可以做到一呼百应！”时至今日，谈起并肩作战的党员同志们，汤晓红依旧满怀感激，而这份深情里，最让她难以忘怀的，便是老党员谢金跃。

初到社区担任副书记时，谢金跃便主动协助汤晓红开展党支部各项工作，尽心尽力、从不推诿。2011年，已经77岁高龄的谢金跃当选为虹山中路社区云客家属区离退休第一党支部书记，任职期间，他始终全力配合、履职尽责，扎实推动社区党建工作稳步开展。2017年，谢金跃因病住院治疗，汤晓红第一时间前往探望。躺在病床上的他，心中牵挂的依旧是党支部工作，他强忍病痛告知汤晓红，因身体原因无法继续履职，但已精心物色好接任人选，确保工作能够平稳接续。“三天后，他的爱人打来电话，告诉我谢老因肝癌晚期永远离开了我们。”回忆起这段往事，汤晓红再也抑制不住泪水，泣不成声。

在虹山中路社区这片热土上，党员先锋模范作用熠熠生辉、巾帼担当精神处处彰显、干群同心的力量生生不息。一件件暖心事、一幕幕同心景，汇聚成基层治理最动人的风景，也写下了新时代社区工作者与居民守望相助、双向奔赴的暖心答卷。

“最能激励我的力量，始终来自居民、党员干部、巾帼力量们默默无闻却坚实有力的支持！”在汤晓红看来，自己只是平凡岗位上的一点微光，正是因为这片土地上有无数微光的汇聚和簇拥，才让“虹山之光”愈发璀璨，长久温暖这片共同的家园。

载誉前行

在汤晓红的带领下，虹山中路社区先后被评为“全国科普示范社区”“云南省民族团结进步示范县示范单位”“全国老年示范性友好社区”，并于2021年6月被党中央授予“全国先进基层党组织”称号。2023年6月，省委书记王宁到虹山中路社区调研，对其党建引领基层治理的做法和成效给予了充分肯定，“虹山模式”在全市推广。提炼形成的“党建引领虹心闪闪、小美丽聚合大幸福”被评为全国优秀社会治理案例。汤晓红个人也连续被评为云南省优秀村社区书记、云南省村社区百名好支书、云南省“三八红旗手”、云南省优秀社区工作者、昆明市优秀共产党员，当选为省市党代表。

“我有两个家，一个小家是3口人，一个大家有12000多名居民。这个工作很琐碎，但使命很重大。我们的使命就是要把党的温暖传递到每家每户，要把群众那些急难愁盼的‘问题清单’，通过我们的努力，变成他们的‘幸福账单’，让居民真正感到安心、舒心、暖心。”汤晓红说，愿继续以平凡岗位的巾帼微光，守护这片热土，以不变的初心和坚守，继续书写“幸福虹山”新篇章。

来源：昆明五华发布