一片茶叶，承载非遗文脉；一份坚守，诠释劳模担当。在滇红集团股份有限公司茶叶科学研究院，党支部书记、副院长、吴成远用了十六年，扎根茶田、深耕科研，从制茶“门外汉”成长为非遗滇红茶制作技艺传承人，以实干为笔，写下了一线劳模的奋斗答卷。

2009年，非茶学专业科班出身的吴成远，怀揣着对滇红茶产业的赤诚热爱，踏入滇红集团。深知专业功底薄弱，他就下“苦功夫”，终日往返茶叶品种园，逐株记录茶树生长细节；泡在生产车间，反复调试参数、打磨工艺；在茶叶审评室，认真开汤品尝，细细甄别每一缕茶香、每一分茶质。十余年的潜心钻研，他把传统手工技艺与现代制茶理念融合贯通，在全国茶叶加工竞赛中脱颖而出，获评“中国制茶能手”，成为临沧最年轻的茶叶加工高级技师之一。

凤庆县茶科院副院长吴成远：“做茶就像做人一样，要经过反复学习和磨炼、精心钻研，才能把茶做好，同样的，也才能把人做好。”

这份“做人”的哲学，延伸到他对茶产业痛点的攻克上。针对滇红茶发酵依赖经验、品质不稳的痛点，吴成远带着团队，成功研发出首套滇红茶智能发酵系统，将发酵环节从“凭感觉”变为“靠数据”，产品优质率提升15%以上，并获得国家实用新型专利。这项突破，让滇红茶生产迈入了标准化新阶段。

凤庆县茶科院副院长吴成远：“我们在做好茶叶生产加工的同时，也一直精心研发新产品，守好茶树种质资源，开展滇红茶制作技艺传承培训，希望在守正创新中实现新突破，更好地服务茶产业的发展。”

技艺要传下去，产业才能活起来。吴成远打破了“教会徒弟、饿死师傅”的陈旧观念，把手艺毫无保留的教给年轻人。他带的学生在全国、全省技能大赛中屡获大奖。他还手把手向千余名茶农传授提质技术。2024年，“吴成远技能大师工作室”正式挂牌成立，让滇红茶制作技艺在活态传承中焕发新生。

凤庆滇红集团茶科院名优茶车间主任李春贵：“吴成远同志在我们这个团队中，一直起到榜样带头的作用，在实际的生产技术攻关难题上、茶园管理、种质资源收集保护、新产品研发等方方面面都亲自脚踏实地的带领我们一步一步干，给我们这个团队带来了满满的正能量。”

吴成远心系产业根基，情牵茶农增收。他把目光投向种质资源保护，参与建成省级茶树种质资源圃，收集保护数百份珍稀古茶树资源，完善种质数据库，联合科研院所选育优良品种，为产业筑牢“芯片”。在他和团队的努力下，企业新产品销售额持续增长，带动周边茶农稳步增收，让一片小茶叶成为助力乡村振兴的大产业。

凤庆县茶科院副院长吴成远：“手艺是产业发展的根，只有把手艺传下去，才能把茶产业发展得更好，我也想把自己的手艺传给更多的人，让更多的人会做茶、做好茶，从产业链上带动茶农增收，这对我来说就是做茶的意义。”

十六年，从新手到匠人，吴成远守住了茶香，也铸就了匠魂，他在平凡岗位上，用匠心与担当诠释了新时代的工匠精神和劳模本色。

来源：凤庆融媒

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