丽江永胜瓷业有限责任公司2025年度

社会责任报告

一、企业基本情况

（一）企业名称：丽江永胜瓷业有限责任公司

（二）企业注册地：云南省丽江市永胜县永北镇大厂村委会

（三）企业法人代表：张文生

（四）企业概况：公司前身始创于1869年，是丽江市现存唯一的瓷器生产企业，2003年由国营企业改制为民营企业，传承百年制瓷文脉，深耕陶瓷研发、生产与销售，是集日用瓷、工艺美术瓷、文旅文创瓷于一体的综合性文化制造企业。公司坚守“传承中华技艺、弘扬中华文化、振兴百年品牌”初心，现有年产5000万件瓷器的设计产能，产品通过ISO9001质量管理体系认证，远销东南亚市场，先后获评“云南老字号”、“国家文化出口重点企业”、“省级非遗工坊”等多项荣誉。

二、企业2025年度坚持正确导向、履行社会责任情况

（一）总体工作情况

2025年，丽江永胜瓷业有限责任公司立足百年瓷业根基，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持“匠心传承、创新赋能、绿色发展、回馈社会”的经营理念，在深耕陶瓷主业、推动企业高质量发展的同时，主动践行企业社会责任，深度融入地方经济社会发展，助力乡村振兴、民族团结、文化传承与生态保护，实现经济效益、社会效益与生态效益协同发展。

公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国产品质量法》等法律法规规范运营，持续完善现代企业管理制度，健全法人治理结构，提升经营管理规范化、标准化、透明化水平。作为扎根丽江本土的百年民族企业与非公经济主体，公司聚焦陶瓷生产研发、品牌建设与市场拓展，高度重视企业文化建设与社会责任履行，由公司党支部牵头、核心管理层组成社会责任工作领导小组，统筹推进文化传承、绿色生产、员工保障、公益回馈等工作，明确企业主要负责人为履行社会责任第一责任人，经营管理人员为直接责任人，将社会责任贯穿企业生产经营全流程

（二）制度建设与组织保障

公司高度重视社会责任体系建设，构建“党建引领、制度护航、全员参与”的社会责任工作机制，确保责任落实落地。

1.健全责任体系：明确管理层分级责任，将社会责任纳入生产管理、质量管控、环保合规、员工管理等全环节，细化考核标准，确保责任到人、落实到位。

2.强化党建引领：以党支部为核心开展思想政治学习，引导全体员工践行社会主义核心价值观，传承工匠精神，树立正确职业观、价值观，锚定企业发展正确方向。

3.完善内控机制：建立产品质量溯源、安全生产管理、生态环保管控、客户权益保护等制度，规范生产流程，保障产品质量安全、经营诚信守法、运营合规透明。

（三）传承民族文脉，弘扬优秀文化

公司深耕百年陶瓷文化，以铸牢中华民族共同体意识为核心，深度挖掘中华优秀传统文化、纳西族等滇西北少数民族文化精髓，将文化传承融入产品研发与品牌建设，用陶瓷讲好丽江故事、传播中华文化。

1.坚守文化初心：坚守百年制瓷匠心，传承传统制瓷技艺，保留手工制坯、施釉、彩绘等核心工艺，坚守精工底线，杜绝粗制滥造，传递精益求精的工匠精神。

2.活化民族文化：深度融合纳西族东巴文化、民族服饰、传统建筑、节庆习俗等元素，研发纳西文化日用瓷、丽江特色文旅陶瓷、民族风茶器等系列产品，打造具有丽江辨识度、民族特色的陶瓷精品，让民族文化通过陶瓷载体活态传承。

3.赋能文化传播：依托企业瓷器博物馆，展出故宫博物院书画家乌芸晖、中央美术学院教授杨大申等名家瓷艺作品，陈列1964年云南省委副书记周赤萍题诗瓷品，展示百年永胜瓷业发展历程与各族人民智慧结晶；积极参与南博会、创意云南文博会等展会，推广“丽永瓷1869”品牌，助力丽江文化旅游产业发展，促进各民族交往交流交融。

（四）诚信守法经营，坚守质量底线

公司始终坚持诚信为本、合规经营，以高品质产品、高诚信标准树立百年品牌形象，维护市场秩序与消费者权益。

1.坚持诚信经营：明码标价、公开透明，杜绝虚假宣传、以次充好，严格履行产品质量承诺与售后约定，保障客户知情权、选择权与公平交易权，树立“百年瓷业、诚信为本”的品牌口碑。

2.严守质量标准：严格执行国家陶瓷产品质量标准，建立全流程质量管控体系，产品热稳定性、吸水率、白度等指标均符合国家标准；现有有效专利18项，通过ISO9001质量管理体系认证，产品一等品率提升至68%以上，以过硬品质守护品牌生命力。

3.合规安全生产：严格遵守安全生产法律法规，常态化开展安全生产培训与应急演练，规范生产操作流程，排查安全隐患，全年无安全生产事故发生，保障生产经营安全有序。

（五）保障员工权益，促进共同发展

公司坚持以人为本，构建“稳就业、强保障、促成长”的员工关怀体系，吸纳本地劳动力就业，助力群众增收致富，推动企业与员工共同成长。

1.稳定本地就业：积极吸纳永胜县及周边乡镇剩余劳动力就业，打造“家门口务工车间”，重点招录脱贫户、监测对象等群体；2018年至今累计吸纳三类监测对象、脱贫户员工176人，现有员工中少数民族员工占比超60%，助力各民族群众就近就业、稳定增收。

2.保障合法权益：依法签订劳动合同，按时足额发放工资，员工月均收入不低于4200元，周边农民通过就业人均年收入近4.5万元；完善社保缴纳、休息休假、劳动保护等制度，改善生产作业环境，配备安全防护设施，营造和谐稳定的用工氛围。

3.助力技能提升：常态化开展制瓷技艺、安全生产、服务规范等培训，搭建“技能培训+薪酬激励+权益保障”培养体系；与云南大学、景德镇陶瓷大学合作，成立专家工作站与教学科研基地，邀请行业专家、非遗传承人授课，助力员工提升专业技能，实现个人成长与企业发展同频共振。

（六）践行绿色低碳，推动生态环保

公司深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，将生态环保融入企业发展战略，加大技术改造投入，推动传统陶瓷产业绿色转型，实现生产发展与生态保护协同并进。

1.推进绿色技改：2020年投入巨资升级改造传统窑炉，淘汰落后高耗能设备，停用老旧烟囱，大幅降低废气排放、能耗与污染物排放浓度；升级后产品白度、光泽度、透明度显著提升，生产过程更加节能环保，助力“双碳”目标实现。

2.践行清洁生产：优化生产工艺流程，推广节能设备与环保材料，加强废水、废渣、废气规范化处理，实现废弃物资源化利用；建立环保长效管理机制，定期开展环保自查，确保环保设施稳定运行，达标排放，守护丽江生态环境。

3.传递环保理念：将绿色低碳理念融入产品设计与推广，研发环保型陶瓷产品，倡导绿色消费；加强员工环保宣传教育，引导员工养成节约用电、用水、用料的良好习惯，营造全员参与生态保护的良好氛围。

（七）践行公益慈善，积极回馈社会

公司扎根地方、心怀桑梓，主动履行本土企业责任，积极参与公益事业，助力乡村振兴、民族团结与社会公益发展，用实际行动回馈社会。

1.助力乡村振兴：依托陶瓷产业带动本地高岭土等原材料种植、加工、运输等上下游产业发展，延伸产业链，带动周边群众增收；积极参与乡村基础设施建设、人居环境整治，助力永胜县巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村产业兴旺、生态宜居、生活富裕。

2.深化民族团结：主动配合地方政府开展民族团结进步创建活动，参与民族节庆、文化交流等活动，促进各民族交往交流交融；尊重少数民族风俗习惯与文化信仰，营造各民族员工团结互助、和谐共处的工作氛围，助力民族团结进步事业发展。

3.参与公益事业：积极参与教育公益，助力本地职业教育发展，为陶瓷行业培养专业人才；开展公益惠民服务，为困难家庭、孤寡老人等群体提供优惠产品与帮扶服务；助力文旅市场规范发展，以优质陶瓷产品展现丽江人文魅力，提升丽江文旅品牌影响力。

4.传承非遗技艺：依托“省级非遗工坊”平台，保护传承永胜制瓷非遗技艺，开展非遗技艺传承培训，培养年轻制瓷匠人，推动非遗技艺活态传承，为中华优秀传统文化传承发展贡献力量。

三、总结与展望

2025年，丽江永胜瓷业有限责任公司在文化传承、诚信经营、员工保障、绿色发展、公益回馈等方面积极履行社会责任，取得了阶段性成效，实现了企业发展与社会责任的有机统一。但同时，公司也清醒认识到，社会责任履行工作仍有提升空间，文化传承创新力度、绿色发展深度、公益服务广度仍需持续加强。

展望未来，公司将继续坚守初心使命，以传承百年瓷业文脉为己任，以创新驱动为动力，以绿色发展为引领，以回馈社会为责任，重点做好以下工作：一是持续深耕民族文化融合创新，加大文创产品研发投入，提升品牌文化附加值；二是推动绿色低碳转型，持续推进技术改造，降低能耗与排放，打造绿色低碳示范企业；三是强化员工权益保障与技能培养，拓宽就业渠道，助力更多群众增收致富；四是积极参与公益事业，深化乡村振兴帮扶、民族团结创建与文化传承工作，主动担当本土企业责任。

未来，丽江永胜瓷业有限责任公司将继续以匠心守初心、以责任担使命，传承好中华技艺、弘扬好中华文化、振兴好百年品牌，持续践行企业社会责任，为丽江经济社会高质量发展、民族团结进步、文化繁荣兴盛贡献更大力量。

丽江永胜瓷业有限责任公司

2026年5月