2026年6月，丽江金莲花物业党支部被评为“云南省先进基层党组织”。这份荣誉的背后，是商户入驻率稳定超过90%、物业服务满意度连年突破95%的实干实绩。这个深耕“红色物业”建设的民营企业党支部，将党建触角延伸至小区与商圈，为全省“两新”组织党建引领基层治理、服务企业发展提供了鲜活实践样本。

金莲花物业党支部在召开安全生产会议。 （丽江融媒记者 张丽瑶 摄）

7月3日，丽江市古城区束河街道尚义社区西华苑二期小区里，项目经理和英豪敲开了住户王炳文家的门。“如果您感觉身体不舒服，可以随时给我打电话，号码我已经存好了。” 问候完毕，她熟练地检查完老人家里的电路插座后，才转身向下一户走去。

今年是和英豪入职金莲花物业的第7年，也是她加入中国共产党的第8年。“红色物业”的定位让她深知，党员身份意味着责任：“必须把业主放在心尖上，第一时间解决问题。”这份承诺在西华苑二期已经成为日常。

金莲花物业项目经理和英豪（左一）入户看望慰问老人。 （丽江融媒记者 张丽瑶 摄）

居民木玉才至今难忘：在一个雨天，他准备前往医院，刚出门时雨势骤急，正踌躇间，和英豪见状当即招呼“叔叔先等会儿”，随即驱车送他就医。

在金莲花物业党支部，和英豪的故事并非个例，而是全体党员服务群众的缩影。党支部紧扣“党建强、发展强”的目标，将“红色基因”深植于物业服务全链条，将组织优势转化为服务优势。

金莲花物业工作人员和英豪耐心帮助行动不便的住户。 （丽江融媒记者 张丽瑶 摄）

走进西华苑二期，曾经“脏乱差”的老旧小区已蝶变为“绿美小区”。针对配套设施老化问题，党支部牵头实施了系列惠民改造：建设便民服务站、改造充电单车棚、启用太阳能路灯、升级监控系统，还增设了公共晾晒区和休闲议事亭。针对独居老人和困难家庭，党支部建立了“一对一”帮扶台账，组建党员志愿服务队与巾帼家政服务队，常态化开展上门代购、送医送药、清洁照料等公益服务，累计帮扶10余户家庭，开展各类服务30余次。

“端午节送粽子，中秋节一起做月饼，重阳节慰问80岁以上老人……他们就像子女一样关心我们。”78岁的居民李菊仙说。

围绕“一老一小”重点群体，党支部打造爱心驿站，配备绘本、药品及私密哺乳空间，累计服务育龄妇女及儿童100余人次；针对外卖骑手、快递员等新就业群体，建设暖心服务驿站，提供饮水、充电、热饭、休憩等服务，累计服务超1200人次。

金莲花物业与祥和商业广场工作人员在开展消防安全培训。 （丽江融媒记者 张丽瑶 摄）

如果说住宅区是温情的“后花园”，那么祥和商业广场则是检验金莲花物业硬核实力的“主战场”。近日，记者跟随物业工作人员来到祥和商业广场，一场消防技能实操培训正在展开。“使用干粉灭火器时，要牢记‘提、拔、握、压’四字口诀。但在商场，最重要的是疏散。”金莲花物业安全主管苏玉胜担任本次培训教官，一边实操演示一边细致讲解。参训的商户员工轮流操作，从生疏到熟练，初期火灾处置能力在实战演练中得到切实提升。

为了确保商圈的安全，党支部建立了“每日巡查+季度维保+全员培训”的立体化防控体系，并将安全生产会议制度化，每月定期召集商户代表研判安全形势、通报隐患排查情况。

金莲花物业荣誉墙一角。 （丽江融媒记者 张丽瑶 摄）

目前，祥和商业广场被评为“绿美商圈”；西华苑二期先后获评“美好家园小区”“宁静小区”“平安小区”“绿美小区”。公司连年获评丽江市“示范物业服务企业”“优秀物业服务企业”，相关经验入选全国“物业质量提升典型案例”，并在云南省党建引领小区治理现场会进行推广。此外，公司妇联工作经验也在全省妇联干部培训班上进行了交流和推广。

“省级先进是一种鼓励，更是一个新的起点。” 丽江金莲花物业副总经理、党支部书记张婉表示，将建强红色党员志愿服务队，在安全生产、民生服务等领域持续发挥党员先锋模范作用，让“红色物业”的温暖浸润小区与商圈的每一个角落、惠及每一位群众。