洪晓兰与当事人对接案情。（丽江融媒记者 戴汝杰 摄）

作为一名执业律师，她常年扎根基层，专注处理各类民生案件，从业10余载。洪晓兰凭借扎实的专业素养、务实的工作作风和贴心的服务态度，一步步成长为律所骨干。

除了律师身份，她还是一位深耕行业党建工作10余年的“老党务”。作为丽江市律师行业党委委员、基层党支部书记，洪晓兰身兼双责，精准把握律师行业“政治性与业务性并重”的核心属性，推动党建工作与律师业务深度融合，为丽江律师行业党建高质量发展贡献力量。

谈及党建工作，洪晓兰坦言，最初面临的是“三难”困境。第一难是“不务正业”的质疑声。她刚开始做党建工作时，身边很多同行不理解，认为这是额外负担。第二难是时间成本。案源、创收、胜诉率等是多数律师的工作重心，需要对接客户、洽谈案件、修改合同、出庭应诉，日程总是排得满满当当，党建工作同样需要投入精力和时间。第三难是长期存在的党建与业务“两张皮”的情况，党建工作流于形式，与执业服务严重脱节。

洪晓兰（右）带领党员开展法律援助志愿服务活动。（受访者供图）

面对“三难”，洪晓兰没有退缩。她始终坚信，政治性是律师行业的第一属性，党建绝非多余的附加工作，而是引领行业正向发展、规范执业行为、提升服务质效的根本保障。

为此，她带头学习党的创新理论，组织党员律师常态化研讨。同时，为了补齐短板，她先后参加云南省律师行业党委组织的党建专题培训班，远赴扎西、井冈山、韶山等红色教育基地学习，又跨区域前往怒江、大理等6个州（市）的先进基层党组织调研交流。在理论学习与实践探索的结合中，她立足丽江实际，总结形成“理论学习+实践借鉴+靶向施策”的特色党务工作思路，确保行业党建工作始终沿着正确政治方向稳步推进。

如何让党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”？洪晓兰的答案是：标准化建设、精准化指导、常态化培育三管齐下。

她推行支委会与律所管理层“双向进入、交叉任职”全覆盖，从制度层面有效融合党建与律所治理，所在支部获评云南省律师行业党的建设省级示范点。她担任党建指导员期间，一对一指导推动3家律所成立党支部、3家律所完成规范化达标创建。她还建立老中青“传帮带”机制，2025年，她推动2名预备党员转正，指导4名骨干律师递交入党申请，持续为行业党组织注入新鲜血液。

洪晓兰（右）指导律所党建工作。（丽江融媒记者 戴汝杰 摄）

云南云勇律师事务所党支部书记田家庚评价道：“洪晓兰同志自担任律所党建联络员以来，始终坚守初心、履职尽责。她严格落实‘三会一课’、主题党日等组织生活制度，细心规范党员档案、党费收缴等基础党务工作，畅通律所党组织与上级党委的联络渠道，用扎实的工作践行党务工作者的使命担当。”

“律师职业具有工作时间碎片化、实务性极强的特点，以往党建学习流于形式，症结集中在工学冲突、内容脱节实务、学用转化不足、考核机制固化四个方面。”洪晓兰说。

为此，她紧扣职业特点精准调整：学习内容上，把疑难案件研讨、纠纷复盘融入主题党日，让学习直接指导工作；学习形式上，利用周末、业余时间开展活动，化解工学矛盾；成果落地上，通过党务共建带动业务共建，让律师在基层普法、纠纷化解中检验学习成果；考核机制上，弱化纸面痕迹、突出实绩实效，把党建表现纳入年度考核。这套“组合拳”，让党员律师真正愿意学、学得懂、用得上。

“党建做实的落脚点，就是最温暖的民生服务。”洪晓兰带头组建党员公益法律服务团队，把普法服务送到群众家门口。她先后走进三川镇、金江镇、鲁甸乡等地的10余个基层单位，深入学校、医院、老干部协会开展普法讲座，覆盖群众数千人次。作为公共法律服务志愿者，她常年坚守公益法律服务事业，累计提供法律咨询超千次。

洪晓兰（右一）在基层开展业务指导。（受访者供图）

一起遭受校园霸凌的未成年人维权案件，令洪晓兰印象深刻。一次普法讲座后，一位单亲母亲向她求助，称女儿在校遭到同学欺凌。洪晓兰得知后，陪同家长向学校和公安机关反映相关情况，最终霸凌者受到行政处罚，双方在法院调解下签订赔偿协议并当场兑付。“这位母亲从一开始对律师心存质疑，到后来有底气地选择用法律保护孩子，这份转变让我真切感受到基层法律服务的价值。”洪晓兰说。

同时，她还创新“党建+基层治理”模式，组织党员律师参与邻里、婚姻家庭、劳务等纠纷调处，助力小事不出村居、大事不出乡镇。

近日，洪晓兰荣获“云南省优秀党务工作者”称号。“这份荣誉对我而言，既是一份认可，也是一份责任、一份鞭策。‘优秀党务工作者’不是终点，而是更高的起点。”