教育扶贫零辍学

五年来，奉科镇始终把教育摆在优先发展的战略位置，把教育作为拔除穷根的根本之策，举全镇之力发展教育事业，始终确保实现“零辍学”，隔断贫困代际传递。

防贫保险“一人不漏”

五年来，奉科镇严格落实脱贫攻坚“四不摘”，为防止脱贫群众返贫，率先在全市范围开展了防贫保险工作举措，为贫困家庭购买了人均100元的保险，筑牢防贫堤坝，确保群众“真脱贫、不返贫”。

人居环境、乡风文明双提升

以“五整洁”为抓手，改善百姓人居环境，以打扫卫生换取积分兑换物资的方式，激发百姓内生动力，使奉科镇整体人居环境和乡风文明都得到双提升。

村集体经济发展的三种模式

⑴共建共享模式，由挂钩单位扶持、政府财政投资形成固定资产，一次性明晰六个村委会共有固定资产的产权，固定资产产生的收入作为村集体经济收入；

⑵光伏扶贫，四个贫困村新建了四个光伏发电站，平均每个站每年有8万块钱以上的收入；

⑶百花齐放模式，奉科六个村委会结合自身实际，各自发展。

消费扶贫四个一批

⑴建立一批消费扶贫直销点；

⑵组织一批扶贫直销活动；

⑶营销一批扶贫风物特产；

⑷选树一批乡村振兴人才。

奉科消费扶贫项目于2019年4月29日正式启动后，通过政府扶持帮助，在玉龙县尚吉市场、古城区宏文市场建设了奉科镇生态农产品销售门店，同时授予消费扶贫示范店和共产党员示范店，由党员运营门店，把奉科镇原生态的货物收购后，送往销售门店售卖，让城里人吃上奉科原生态的东西；每个月组织开展消费扶贫农产品展销会，现场试吃，让城里人爱上奉科的土特产；还新建了玉龙扶贫风物微店，把老百姓的农产品通过微店搬运到城里。

就业扶贫的五个抓手

奉科镇有7800人，其中4000多人在外务工，外出务工就业占比很高，甚至有些家庭拖家带口外出务工，在家的基本以发展产业为主。

（1）抓就业网格管理。政府建立网格员管理机制，通过对270名网格员的统一管理，做到上传下达，将就业信息由网格长及时传达至网格员处，再由网格员通过电话、入户宣传等方式高效、准确传达至农户，同时网格员每天做好就业信息统计，及时传达至镇级进行汇总；

（2）抓就业意愿普查。准确掌握贫困户中劳动力的就业失业状况、技能水平、求职意向、就业创业意愿和培训需求等，同县就业局及用人单位做好衔接，解决好用工信息不对称的问题；

（3）抓就业信息宣传。通过“奉科之窗”等媒介推送就业信息、送政策宣传上门、送就业服务进村及充分发挥好劳务中介、劳务经纪人的“信息桥”作用，实现用工需求与务工意愿的直通对接；

（4）抓就业岗位开发。针对奉科辖区无法外出务工人员，重点聚焦未脱贫户、边缘户，依托孜堆环卫公司、光伏扶贫电站、就业扶贫车间，进行培训与务工，实现就近务工；

（5）抓就业培训服务。充分利用好奉科镇劳动力转移就业技能培训学校平台，积极有效发挥外出务工城区党支部、城区团支部、妇女互助协会等引导服务作用，开展精准技能培训、精准就业服务。