就业是最大的民生。为全面落实关于做好稳就业保就业的决策部署，2月25日，丽江市2022年“就业援助月”“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会在丽江国际购物广场举行。招聘会邀请了网络、广告、餐饮、酒店、传媒等41家企业参与招聘，提供4700多个就业岗位，为返岗复工提供了强大助力。

春节后是返岗复工的高峰期，也是求职招聘的旺季。招聘会上人头攒动、气氛热烈，求职者结合就业意愿、所学专业，纷纷向招聘企业咨询岗位需求、未来发展方向和薪金水平等信息；招聘企业细心介绍解答求职者提出问题，现场互动频频。

“以前都是通过网络投递简历，这样效率不会很高，像现场招聘可以让我们更好地去跟企业沟通，也可以对整个就业环境有一个非常好的了解。”来寻找工作的段磊笑着说，在会场转了一会，他已填写好几份求职意向书，希望能尽快找到心仪的工作。

“现在待业的人比较多，通过招聘会可以增加我们年轻人的就业机会，选择面也比较广。”求职者廖怡说。

今年刚毕业的求职者虎向花说：“不同行业的企业集中招聘，给我们搭建了通畅、快捷的对接渠道，方便了我们找工作。”

招聘会通过“线上直播+线下招聘”同步进行的方式，为求职者提供求职就业、创业扶持、劳务输出等政策解答及咨询服务，设立外出务工报名点，接受外出务工人员现场报名，鼓励更多劳动力“走出去”。招聘会当天，线上直播观看达7000余人次，进场求职1800余人次，261人达成就业意向，为各类求职人员提供公共就业创业、劳动维权服务和法律援助1000余人次，发放各类宣传资料1500余份。

招聘会上，第一次与丽江市达成合作的晋江市人力资源和社会保障局的相关负责人也来到了现场，为求职者答疑解惑。

“我们晋江市12家民营企业来到丽江，提供有效就业岗位1230个，涉及服装制造、鞋业、酒店、快递等行业。晋江市是一个民营经济相对比较发达的沿海城市，劳动力缺口比较大，今年大约有10万左右，很荣幸能得到丽江市的邀请，我们希望通过这次契机为两市劳务协作开一个好头，能建立长效合作共赢的机制。”福建省晋江市人力资源和社会保障局社保中心主任赖诗晓说道。

 

因求职人员反响强烈，2月26日上午，丽江市、古城区、玉龙县人社部门联合福建省晋江市人社部门在古城区三家村劳务市场举行福建省专场招聘会，最终现场签约确定入职26人，其中第一批19人经提前核酸检测，于2月27日上午从丽江飞抵晋江，开启务工新生活。第二批将于3月1日出发。

据了解， 2022年启动农村劳动力转移就业“百日行动”以来，我市人力资源和社会保障局及各区县、乡镇（街道）多措并举，多点发力，以“春风行动”为契机，借“春风”送政策、送岗位、送温暖，将保企业用工、促重点群体就业工作打造成“暖心工程”。

截至2月28日，全市实现农村劳动力转移就业42.0164万人，其中实现省外转移就业5.4197万人，实现省内转移就业36.5967万人；脱贫劳动力实现转移就业7.2741万人，全市通过点对点、一站式有组织输出1671人，其中脱贫劳动力342人。

一年一度的“春风行动”，是落实“稳就业、保民生”的有力举措。“因为疫情的影响，我们的就业形势比较严峻，我们想通过人社部门线上和线下专场招聘会的活动，让更多的企业找到适合自己的员工，让我们的各类人群，比如大学毕业生，退役军人，农村劳动力，还有就业困难人群找到合适自己的工作，有更多的可选择岗位，特别是省外的一些岗位。”古城区人力资源和社会保障局副局长木燚花介绍。

下一步，全市人社部门将继续按照“稳存量、扩增量、调结构、提技能、促增收”的要求，加大与省内外人社部门、企业及人力资源服务机构对接，充分挖掘岗位，实施就近就地就业行动，推进大众创业万众创新，切实帮助我市各类求职群体实现更方便更充分的就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴和全市经济社会发展，提供有效的人力资源支撑。

记者/和 勤

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