丽江市公共就业和人才服务中心

致全市广大企业的一封信

全市广大企业：

七月盛夏，万物峥嵘！就业是最大的民生，中小微企业作为吸纳就业的主渠道，是扩大就业、改善民生、促进发展的重要力量。又值一年毕业季，高校毕业生等青年就业工作是党和政府“稳就业”工作的重中之重，亦是企业发展的人才之源和义不容辞的社会责任。

当前，丽江正紧紧围绕把丽江建设成为世界文化旅游名城、乡村振兴示范区、长江上游重要生态安全屏障的发展目标，全面推进中国式现代化丽江新实践，正需要广大企业和高校毕业生等青年贡献智慧，与我们一道奋力拼搏，不辱使命、不负时代，共同谱写丽江高质量跨越式发展新篇章。2023年丽江市高校毕业生规模预计将达到0.72万人，涵盖人文、经管、理工、艺术等多个学科门类。他们受过良好的专业教育，作为具有新思想、新技术的前沿群体，他们是开拓性建设与创造的主力军，是推动社会进步的栋梁之才。广大企业招用吸纳高校毕业生等青年，不仅为其解决了就业问题，更为企业发展聚集了宝贵人才，同时也为丽江经济发展和社会稳定做出了积极贡献。在此，我们对全市广大企业一直以来为丽江发展做出的贡献致以衷心的感谢，并鼓励广大企业积极提供岗位广纳贤才！

我们特别为吸纳高校毕业生等青年就业的广大企业制定了一系列就业创业优惠政策，欢迎广大企业与我们联系，我们将为你们提供全方位的公共就业服务：

——一次性吸纳就业补贴。经营主体、社会组织（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等）招用毕业年度（毕业年度指的是：毕业当年1月1日至12月31日）或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24周岁青年，签订1年以上劳动合同的，按照每人2000元的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。对我省县级以下吸纳毕业年度高校毕业生就业，且签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照每人5000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。

——一次性扩岗补助。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

——小微企业招用高校毕业生社会保险补贴。小微企业招用毕业年度高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分，期限最长不超过1年。

——青年就业见习。就业见习对象：离校两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生、16-24岁失业青年。就业见习期限：3-12个月。就业见习补贴标准：1500元/人/月，并办理人身意外伤害保险。对见习期满留用率达50%以上的单位，补贴标准再提高500元。自2023年1月1日起，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，也给予见习单位剩余期限见习补贴。补贴资金主要用于支付见习人员的基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理等费用。

——补贴性职业培训。毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等人员，每人每年可享受1次职业培训补贴。

——小微企业创业担保贷款。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生等人员数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%），并与其签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的小微企业创业担保贷款，由财政给予贴息。

——提供招聘服务活动。结合“百日千万招聘专项行动”“千企万岗直播送岗专项行动”开展“线上线下”招聘服务活动，免费为用人企业招聘用工提供多场次的招聘服务。

时光不停，奋进新征程！2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市公共就业和人才服务部门将以更加有力的政策举措，服务广大企业，助力企业发展。我们真诚期盼企业家们在丽江这片热土上收获财富、收获友谊、收获成功。

丽江公共就业和人才服务中心

2023年7月

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