近年来，丽江市总工会着眼全面加强党对工会工作的全面领导，以服务中心大局、增进职工幸福感为出发点和落脚点，认真挖掘、培育了一批硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有示范作用的党建带工建示范点，以规范促示范、以示范带全面，努力构建“四带四服务”的建带工建格局，为全市工会建设提供示范样本。
在思想引领上强化带动 使服务党的群众工作更有力度
政治思想引领是党建带工建的首要工作。丽江市主要从政治建设、思想引领、政治吸纳三个方面强化政治思想引领。在政治建设方面，通过建立党组织研究工会重大事项制度、工会重要事项报告制度、定期召开联席会议等方式推动工会工作。在思想引领方面，丽江市创新方式，于2022年12月成立了由全市各级劳模、先进工作者、优秀工匠组成的丽江市劳模宣讲团，并开展了一系列深入基层、深入群众、深受职工群众欢迎的劳模宣讲活动。在政治吸纳方面，建立“推优入党”制度、“我为群众办实事”和志愿服务制度，推荐优秀的工会干部、一线职工等加入到党组织中来，并积极推荐优秀党员到工会工作一线中锻炼，条件成熟的推荐到工会领导岗位。
在组织体系上优化带动 使服务党的组织工作更有精度
建立工会小组是完善组织体系、加强与职工紧密联系的一个小切口。丽江市在工会组织建设方面，根据实际不断探索和完善党组织和工会组织一体化建设，力争实现“哪里有群众、哪里就有自己的组织；怎么有利于开展工作，就怎么建组织”。通过党组织与工会组织共同建，形成“横向到边”的组织体系。通过建立工会小组，形成“纵向到底”的组织体系。通过建立党建分片挂钩机制，形成“条块结合”的组织体系。如：丽江市人民医院结合科室多、专业性强的实际，发扬“支部建在连上”的建党精神，把党支部和工会组织建在科室上，实现了“一个科室就是一个党支部”“一个科室就一个工会小组”。丽江隆基硅材料有限公司则在员工兴趣爱好和擅长领域的基础上，成立8个不同的工会小组，组织员工开展文艺比赛、足球赛、马拉松等活动，各工会小组全年共计组织职工开展活动12场次，覆盖员工人次6000余人。
在队伍配强上深化带动 使服务党的人才工作更有广度
丽江市从配强工会领导班子和强化工会干部力量两个方面加强队伍建设。一方面，通过推荐优秀党员到工会任领导岗位，提高工会班子成员中的党员比例，不断优化工会干部队伍结构，让党员干部在直接面对职工群众的基层一线锻炼成长。另一方面，通过在基层一线发现和培养优秀职工和优秀工会干部吸收到党组织中来。如:永胜县烟草公司依托基层党支部设置工会小组，支部书记担任工会小组长，支委为工会活动小组委员，实现党工干部“双向交流、交叉任职”，充分发挥党员的先锋模范作用。公司通过工会组织推优，向党组织输入“新鲜血液”，4名优秀年轻业务骨干、2名管理人员被吸收为党员。目前，4个党支部均被评定为丽江烟草系统标准化支部，其中一个党支部在今年3月还被评为全省烟草专卖局（公司）系统示范党支部。
在作用发挥上融化带动 使服务党的建设工作更有温度
党建带工建成效如何，最终体现在党组织和工会组织的作用是否发挥了应有作用。丽江市总工会一是建立党群人员一体化的服务队伍。围绕市委中心大局，联合党建平台中的党员服务岗位，根据实际合理设置志愿服务岗、困难帮扶服务岗、服务之星岗，融合党员和工会会员建立志愿服务队，开展一系列为民办实事志愿服务活动；二是建立党群阵地一体化的服务阵地。按照“资源共享、优势互补”的原则，充分整合党员活动室、基层党校、职工驿站、职工书屋等场所，将示范点建设成为多功能的党群服务中心；三是开展党群活动一体化的服务活动。按照“资源共享、优势互补”的原则，力争做到党课、支部学习与职工思想引领相结合，职工技能培训竞赛与主题党日相结合，职工帮扶服务与志愿服务相结合，并在一体化活动中发挥党员的先锋模范和党支部战斗堡垒作用，从一件件看得见、摸得着的实事中展现党组织和工会组织团结凝聚党员、职工群众的能力，实现党工资源共享、信息共通、人员共用、阵地共建、活动共办、工作共同推进。
丽江市总工会党组书记、常务副主席郭秀芬表示，党建带工建的目的一是为了加强党对工会工作的全面领导，二是为了团结引领广大职工围绕中心大局建功立业。下一步，丽江市总工会将在市委和省总工会的领导下，扎实开展示范创建工作，强化示范创建成果转化，强化制度设计，以规范促示范，以示范带全面，让党建带工建的成果在全市各基层工会组织中落地生根，以此筑牢全市职工团结奋斗建功新时代的共同思想基础。
来源/丽江市总工会
（发稿编辑：林彤）
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