近年来，丽江市充分发挥文旅产业辐射带动作用，打造联企、联农、联景、联商“四联”劳务平台，推进产业、企业、就业“三业联动”，有力促进劳动力就地就近就业。

打造“联企”劳务平台，涉旅企业有力带动就业。加强政策扶持，培育了员汇人力资源有限公司、兴顺劳务公司、丽江读本人力资源有限公司等一批优秀劳务公司。近三年组织涉旅企业专场招聘会26场次，线上发布涉旅企业岗位信息540期，持续放大涉旅企业带动就业成效。2023年以来，随着旅游业强势复苏，目前丽江市住宿业从业人员达5.74万人，餐饮业从业人员达2.59万人，旅行社从业人员达5783人，涉旅交通客运从业人员达1588人，旅游演艺行业从业人员达1500余人，涉旅重点企业从业人员达2537人，其他旅游行业从业人员2万余人。

高校毕业生专场招聘会

打造“联景”劳务平台，景区经济有序推动就业。聚焦景区景点用工需求和游客“吃住行游购娱”消费需求，引导周边村集体发挥区位优势，大力发展旅游服务业。积极培育景区景点劳务机构，全力做好用工服务对接，为村民创造更多就业机会。玉龙县均良村依托拉市海自然风光和文化资源，成立魅力均良旅游服务公司，带动全村120户参与乡村旅游，实现就业258人；玉龙县玉湖村依托自身旅游资源优势成立玉湖旅游合作社，带动近400名村民从事客栈、餐饮、牵马、客运等旅游服务实现就业，2023年人均年收入近3万元；宁蒗县泸沽湖畔落水村成立泸沽湖涵湖劳务服务有限公司，带动周围村庄近2000余人通过划船、开客栈、务工等方式实现就业。

玉龙县均良村发展乡村旅游

组织开展旅游从业人员职业技能提升培训

打造“联农”劳务平台，农旅融合有效拉动就业。结合各地产业发展实际，因地制宜建立符合农旅融合需要，符合农村农民需求的特色化劳务平台，促进农村富余劳动力流动互补。古城区依托花卉产业现代农业创新示范园和丽江四季花开景区农旅融合项目，在开南街道贵峰社区成立古城区红开劳务服务公司，吸纳430名社员入股并实现就近就业。玉龙县依托蓝莓基地，在大具乡成立大具具鑫劳务合作社，建设集餐饮、食宿、交通保障为一体的规范化劳务平台，带动周边村民稳定就业200余人。

玉龙县大具乡蓝莓基地的务工人员

打造“联商”劳务平台，品牌建设有为驱动就业。在宁蒗县设立足疗技师劳务产业技能培训中心，积极与大型连锁养生足浴企业合作，开展“订单式”“定向式”培训，不断提高足浴工技能素质，带动就业9200余人，“宁蒗足浴”创建为省级劳务品牌。同步打造“古城民宿管家”“华坪果农”“玉龙药农”“宁蒗烤师傅”“腊排骨店小二”“古城演艺人”等各具特色的劳务品牌，集聚更多富余劳动力就地就近就业。

记者/王鹏  通迅员  古金平

编辑/和润黄

校对/林 彤

责编/和众学

终审/和丽星

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