王总经理在日常工作中，不论是分管的工作，还是日常的基层调研，总是弄虚作假，以躺平的姿态来对待工作。在一次省督导组检查的过程中，最终被督导组撞个正着受到了处分……
《“躺平”的代价》录制现场。（杨四见 摄）
“躺平式干部”严重侵蚀了干部队伍“肌体”，影响了干部队伍的凝聚力，以及干部在群众中的形象，最终还有可能自食其果，受到党纪国法的追责问责，得不偿失。
第一百二十六条
有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：
（一）对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，慵懒无为、效率低下，造成不良影响；
（二）对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系；
（三）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响；
（四）弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益；
（五）其他不作为、乱作为、慢作为、假作为等损害群众利益行为。
编辑：杨四见
责编：杨 敏
终审：赵文立
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