为了推动丽江市公交系统的稳定、有序、健康及可持续发展，确保公交服务正常平稳运行，着眼于年轻公交驾驶员的培养、促进社会就业，现面向全市招募公交车驾驶员。要求如下：

一、招聘原则  

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

二、招聘岗位  

公交车驾驶员 

三、招聘人员范围  

具有丽江市（含四县一区）户籍，或在丽江市定居的外来户口居民。

四、招聘条件及要求  

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律；

2.具有较强的工作责任心和团队意识，服从管理，身体健康，心理素质良好，具有正常履行职责的身体条件及工作能力； 

3.能吃苦耐劳，能胜任公交驾驶员职业的特殊性，有一定的协调能力、沟通表达能力和服务能力；

4.有以下情形不得参加此次招聘：因严重违反公司劳动纪律和相关规定解除劳动关系的人员，不被列入招聘对象；已与其他用人单位签署用工协议或劳动合同，在办理聘用手续时不能提供离职证明的，不予录用； 

（二）硬性条件 

1.具备初中及以上学历；

2.持有A1或A3驾驶资格且初次领证时间满12个月；                              3.男女不限。原则上要求男性40周岁（1984年1月1日及以后出生）以下，女性35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）以下。报名前，自行缴纳过社保的人员年龄可放宽至男性45岁以下、女性40岁以下； 

4.遵守法律法规，无违法犯罪记录；无交通肇事记录及其他违纪违法记录；

5.身体健康，皮肤裸露部分无文身；无色盲色弱，无腰椎、脊椎、传染病；无精神或心理障碍等不适宜从事公交驾驶员工作的病史记录。 

五、招聘流程    

（一）发布公告。在丽江市（四县一区）内发布招聘公告； 

（二）报名。报名者需提供身份证、驾驶证、学历证明、一寸照片；填写《求职登记表》并提供一寸免冠彩照一张；自公告发布之日起开始办理报名手续；以上资料应真实、准确，经查实弄虚作假的，一律取消考试或录用资格； 

（三）资格审查。公司按照相关资格条件，对应聘人员进行资格初审；考核小组按照相关资格条件对报名者进行资格复审，并对符合条件人员进行公示； 

（四）面试。符合条件的应聘人员公司将会以短信、电话或邮件等方式通知面试及实操考核环节的有关事项；报名材料齐全的应聘人员，由实作考核小组组织实作考核，实作考官填写驾驶员实作考核意见并全员签字；

（五）组织培训。确定拟聘用人员，统一组织培训（培训内容：公司的发展历程、组织机构、管理制度、企业文化、安全管理制度、礼仪及服务规范、公交车驾驶技术实践等）； 

（六）入职。考试合格经会议研究决定后进行公示，办理相关入职手续。

六、报名方式  

（一）报名时间：2025年7月23日至12月31日（周末及国家法定节假日除外）8:30—12:00，14:00—17:30； 

（二）报名地点：丽江市公共汽车有限公司行政人力部（3楼）；

（三）咨询电话：0888-5163077