丽江市“工会温暖进万家”春节慰问惠及3500余名职工

2026年元旦春节期间，丽江市总工会启动“工会温暖进万家”专项送温暖行动，聚焦困难职工、先进模范、新业态劳动者及一线坚守职工四类群体，累计慰问超3500人，以多层次、广覆盖的暖心举措传递党委、政府与工会组织的关怀，营造崇尚劳动、温暖和谐的节日氛围。

聚焦新业态群体拓展服务深度

新就业形态劳动者获慰问超1100名，包括网约车司机、快递员、外卖员等，并拓展至网络主播、电商从业者等新兴领域。工会干部与39名劳动者结对，开展“进万家门、访万家情”活动，召开11次一线职工座谈会，倾听诉求并宣传政策。

慰问新就业形态劳动者。（供图）

精准慰问一线劳动者，保障节日民生运转

针对医疗急救、交通运输、旅游服务等关键岗位，市总工会慰问春节坚守的职工983名。这些职工在阖家团圆之际保障社会正常运转，景区服务人员表示：“慰问让大家感受到实实在在的关怀，再辛苦也值得。”行动既给予物质支持，更增强职工归属感，激励爱岗敬业精神。

慰问一线职工。（供图）

致敬先进模范，弘扬工匠精神

市总工会将先进模范慰问作为重点，走访劳动模范、工匠技能人才等204人，其中全国及省部级劳模124名、重点领域先进模范20名、产业创新领域工匠技能人才60名。通过分组走访，肯定其贡献并营造“学习先进、尊重劳动”的社会风尚，凝聚职工奉献力量。

丽江市总工会到丽江安通技术服务有限公司开展慰问活动。（供图）

此次送温暖行动不仅覆盖广、靶向准，更通过座谈访谈、结对走访深化联系，将政策关怀转化为劳动者奋进动力，为丽江经济社会发展注入温暖力量。

帮扶困难职工纾解急难愁盼

困难职工帮扶是温暖行动的重中之重，市总工会统筹资金慰问1243名困难职工，涵盖深度困难职工、相对困难职工、一般困难职工、困难企业职工以及因公牺牲职工家属等重点群体，包括因子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因遭受各类灾害、罹患重病或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；因公牺牲职工家属；因重大疾病手术、住院导致生活困难的职工等。