
近日,华坪县荣将镇零工驿站正式揭牌运营,标志着全县“1+N”零工服务体系建设迈出关键一步。该驿站立足荣将镇芒果产业核心优势,聚焦基层灵活就业服务短板,推动公共就业服务下沉乡村一线,有效破解本地农业用工“招工难”和群众“就业难”难题,打通了灵活就业服务的“最后一公里”。

8月3日,华坪县人力资源和社会保障局副局长兼华坪县公共就业和人才服务中心主任伍仁菊(左三)电话连线FM106.2丽江新闻综合广播直播间。(受访者 供图)
作为“中国芒果之乡”,华坪县芒果产业季节性、阶段性用工需求旺盛,但长期以来本地零工求职、企业招工多依赖熟人介绍,存在信息不对称、渠道零散、对接效率低等问题。为破解这一困境,华坪县人力资源和社会保障局着力搭建县、乡两级就业服务网络,以县城标准化零工市场为核心,以各乡镇产业聚集区驿站为延伸,构建“1+N”就业服务体系。荣将镇作为芒果核心种植区,全链条用工需求集中、务工人员集聚,且交通区位优越,可辐射周边多个主产村寨。工作人员通过实地摸排调研、多方论证选址,最终落地建设荣将镇零工驿站,补齐了乡镇灵活就业服务短板,健全了城乡一体化就业服务体系。

务工人员采收芒果。(受访者 供图)
据了解,荣将镇零工驿站采用“人社牵头监管、企业专业运营”的公益运营模式,所有基础就业服务全程免费。驿站打造“线下实体服务+线上微信群联动”的双线服务模式,线下设置便民候工区,提供饮水、充电等暖心服务,可开展岗位登记、现场洽谈、政策咨询、技能培训、维权指引等“一站式”服务;线上实时更新急缺岗位,打破时空限制,规范岗位信息发布,杜绝虚假招工信息。同时,驿站兼顾供需双方需求,既为零散务工群众提供精准就业对接、技能提升、权益保障服务,也为本地种植大户、农业合作社提供全链条农事劳务派遣服务,全方位适配芒果产业用工需求。

小火车运输沃柑。(受访者 供图)
为坚守公益属性、保障服务质效,华坪县人力资源和社会保障局建立健全清单化权责、常态化监管、群众监督三项机制,规范驿站运营管理。结合芒果产业全年生产周期,驿站精准摸排分时段用工缺口,建立季节性用工清单,培育本土专业劳务队伍,规范劳务薪酬标准,并针对性开展果树管护、鲜果分拣等技能培训,有效降低农户招工成本,提升零工务工收入,助力农户与务工群众双向增收。与此同时,驿站持续优化服务模式,变“群众上门办事”为“服务主动下沉”,常态化走访村组果园、征集供需意见、开展政策宣传,让基层就业服务更接地气、更贴合民心。

无人机作业。(受访者 供图)
华坪县人力资源和社会保障局相关负责人表示,下一步,华坪县将以荣将镇零工驿站为标准化示范样板,因地制宜推进全县“1+N”零工服务体系建设,在产业重点乡镇布局标准化驿站,在小型产业乡镇设立服务联络点。驿站将联动多部门搭建合作平台,完善劳动力资源储备库、开展务工维权普法、拓展多元就业岗位,实现群众“农忙务农、农闲务工”。同时,将持续完善驿站服务功能,深化城乡就业服务联动,扎实筑牢基层就业民生保障,以优质就业服务赋能特色农业发展,拓宽群众就地就近增收渠道,为乡村振兴注入强劲民生动能。

荣将镇零工驿站。(受访者 供图)

编辑/杨超
责编/左林珏
终审/张卫国
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