产业工人是推动地方经济高质量发展的中坚力量。近年来，丽江市紧紧围绕产业工人队伍建设改革总要求，以试点建设、技能培育、工会扩面为重要抓手，搭建建功立业平台，厚植技能成长沃土，不断扩容提质产业工人队伍，锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人主力军，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的动能。
——以赛促改、以赛促创，竞赛舞台激活一线创新动能
劳动和技能竞赛是激发产业工人干事热情、挖掘创新潜力的重要载体。丽江市总工会立足丽江产业实际，把劳动技能竞赛和产业发展紧密结合，以赛练兵、以赛选才，让广大一线职工在赛场比拼技艺、交流经验、实现成长。
丽江市邮政快递业第二届职业技能竞赛（云南省丽江赛区选拔赛）暨“安康杯”竞赛。（市总工会 供图）
“文旅产业是丽江支柱产业，全市深耕文旅赛道，组织开展省级文旅行业示范性劳动竞赛，竞赛覆盖全市400余家文旅企业，2.2万名文旅行业从业人员积极参与，有效推动导游讲解、景区服务、酒店接待等岗位服务质量整体提升。”据市总工会党组成员、副主席吉克木呷介绍，围绕重大工程项目、重点企业以及网约车等新业态，在古城区保障性租赁住房项目、丽江玉龙旅游股份有限公司等单位开展专项劳动竞赛，27家单位、4300余名职工踊跃参赛。各县（区）因地制宜组织区域性劳动竞赛，13家单位750余名职工同台竞技，形成市县联动、行业协同的竞赛格局。
赛场之上比拼技艺，赛场之外积极创新。依托各级劳动竞赛平台，广大职工立足岗位开展技术攻关，累计推动完成技术革新7项、发明创造6项；面向一线征集职工合理化建议166条，其中20条被采纳落地，推广新工艺、新材料、新设备、先进操作法共计32项，职工的智慧源源不断转化为实实在在的发展效能。
丽江玉龙旅游股份有限公司产业工人开展索道设备维修、维护。（市总工会 供图）
与此同时，一批专项职业技能赛事接连举办。2025年全市导游（讲解员）职业技能大赛、第二届邮政快递行业技能竞赛有序开展，为文旅、快递行业职工搭建起展示本领的平台。组织职工代表队参加云南省第二十二届职工职业技能大赛，参赛选手奋勇拼搏，斩获优异成绩。以竞赛带动培训，广泛开展职业技能提升行动，组织583名职工参加中式烹调师、中式面点师、互联网营销师、园林绿化、保育师、茶艺师、插花师等多个工种的职业技能等级培训，拓宽职工技能提升渠道，打通技能成才成长通道。
——夯实底盘，培优工匠人才，不断壮大产业工人队伍规模
试点先行、示范引领，丽江市分级分类打造市、县两级产改试点，积极争创省级改革试点，充分发挥试点企业的示范带动作用。2025年，市级试点企业丽江玉龙旅游股份有限公司成功列为第四批省级产业工人队伍建设改革试点暨省级产改重点助推对象全面试点企业，以点带面推动改革走深走实。截至目前，全市建成省级产改试点2个、市级试点17个、县（区）级试点7个，构建起省级示范、市级带动、县级落地的产改工作格局。
丽江玉龙旅游股份有限公司产业工人开展索道设备维修、维护。（市总工会 供图）
技能是产业工人安身立业之本。全市抓实技能人才培育，大力推进“技能云南”行动，2025年完成农村劳动力技能培训5.03万人次，完成省级下达任务的167%；扎实开展职业技能等级认定6638人次，全年新增高技能人才2693人。人才梯队持续壮大，全市累计21人入选“兴滇英才”首席技师，高技能人才总量达到2.45万人，一批本土工匠、技术能手在各行各业挑起大梁。
新业态蓬勃发展，新就业形态劳动者成为产业工人队伍当中的重要组成部分。丽江市聚焦网约车司机、快递员、外卖员等群体，持续推进工会组织建设，通过行业工会、区域性工会、联合工会等建会模式，推动新就业形态劳动者广泛入会。目前，全市建成新业态领域工会组织40余个，覆盖企业100余家，发展工会会员超6000人，让广大新就业劳动者找到工会“娘家”，感受到组织的温暖 。
据市总工会党组成员、副主席杨春芳介绍，截至2025年12月，全市产业工人规模约8万人，活跃在文旅服务、项目建设、乡村产业、新业态服务各个领域，成为丽江高质量发展坚实的一线人力支撑。
产改重在落地见效，改革贵在赋能成长。从技能竞赛淬炼本领，到试点示范引领全局，从大规模技能培训，到新业态劳动者广泛纳入工会组织，丽江市产业工人队伍建设改革多点发力、纵深推进。广大产业工人的思想素养、技术能力不断提升，发展空间不断拓展，尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的氛围愈发浓厚。
匠心守护初心，实干成就未来。市总工会党组书记、常务副主席李文渊表示，下一步，丽江市将持续深化产业工人队伍建设改革，持续搭建建功平台，完善技能培育体系，做好职工维权服务，不断激发产业工人的创新创造活力，让更多劳动者走技能成才、技能报国之路，为丽江高质量发展积蓄更加强劲的工人力量。
记者/赵庆祖
责编/李映芳
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