10月28日
《中国组织人事报》刊发文章
关注丽江文旅人才队伍建设
云南丽江推动文旅人才向产业集聚
让“美丽资源”变“美丽经济”
世界闻名的旅游城市云南省丽江市,位于滇西北高原滇川藏交界处。近些年来,围绕“世界文化旅游名城”建设,丽江市立足资源禀赋和产业优势,按照“高端人才引领、重点人才培优、行业人才强基”思路,多角度、立体式培养集聚文旅人才,助推文旅产业发展持续向好。
引育文旅产业领军人才。在“兴丽英才支持计划”中增加文旅人才专项,给予每人最高20万元特殊生活补贴、50万元项目支持经费,每年引育20名左右文旅产业领军型人才。依托“丽江发展智库”,聘请16名国内知名专家和行业精英,提供高端智力支持。支持文旅企业柔性引进高层次人才,按实际支出报酬的20%给予补贴。举办丽江国际文旅产业发展论坛,承办2024湄公河旅游论坛,签订14项合作协议,丰富文旅人才交流合作渠道和内容。
扶持文旅领域重点人才。每年评选5个非遗文化体验项目,给予每个项目5万元经费支持;编写非物质文化遗产代表性项目名录,组织展示活动,为非遗人才发展、非遗项目活化利用提供新模式、新渠道。每年评选10名乡村文旅带头人,给予每人5万元经费补助,解决乡村文旅产业人才牵引带动不够等问题。为新业态文旅人才颁发“人才绿卡”,提供子女入学、交通出行等14项惠才服务,提升城市对精品民宿客栈、研学旅游、户外运动等领域人才吸引力。
提升行业人才整体素质。举办市内外高校文旅人才专场招聘会,2023年招聘民宿管家、网络营销人才等急需紧缺人才60余名。依托丽江文旅职业培训学校举办各类文旅人才培训班11期,培训3616人次。举办文创人才竞赛,与省内外获奖者签订成果转化协议,发布首批“丽江礼物”文创产品、《“丽江礼物”认定与管理办法》等,开办特色文创集市和实体体验店,推动以赛引才、育才、用才。
丰富人才培养平台载体。每年支持5名文化人才建立“文化名家工作室”,给予每个工作室10万元经费支持,形成一批集人才“传帮带”、文化创作等功能的文旅育才平台。争取中央文化和旅游管理干部学院培训基地落户丽江。鼓励校企合作,推动市内企业与院校合作开展人才“订单式”培养、技能提升培训等,着力形成立体化的人才培养阵地格局。
来源:中国组织人事报
责编:林 彤
校对:和众学
二审:和晓华
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