作为工会服务职工的“金字招牌”，金秋助学活动已走过近30年。2025年，丽江市总工会延续温暖，以扎实准备、清晰标准、优化流程，为困难职工子女铺就求学坦途，让“不让一个困难职工子女因贫失学”的承诺落地。

7月17日，丽江市总工会维权服务部部长 张豪走进FM97.7丽江旅游交通广播直播间。（丽江融媒记者 徐蕾摄）

丽江市总工会承担金秋助学的全面宣传动员、组织申请、申请审批、资金筹措等核心任务。该活动针对子女参加当年中考被职高录取、高考被大专院校录取后家庭有困难的职工群体，目标是“应助尽助、无遗漏帮扶”。历经多年，金秋助学已成为工会联系和服务职工的重要纽带，让困难职工感受“娘家人”的关怀。

为开展2025年金秋助学，丽江市总工会早早准备。政策制定上，以云南省稳定政策为基础，困难认定参照年度总收入在低保3倍内（云南省2025年城市低保月均744元 /人）。宣传推广从6月开始，安排基层工会排查有子女参加“两考”的职工，同步宣传政策，还将申请表、居民家庭经济状况核对授权书随政策宣传发送基层。资金已列入预算并完成筹措。

丽江市总工会组织新就业形态劳动者亲子活动。（供图）

2025年金秋助学资助对象分三类：一是丽江市内以工资为主要生活来源的职工及下岗、失业职工中，家庭年人均收入低于当地低保年度总和3倍的子女；二是长期居住城镇、家庭年人均收入低于当地低保年度总和3倍，以工资为主要生活来源且加入工会的农民工子女，以及同收入标准、已加入工会的新就业形态劳动者子女；三是因公牺牲、工伤死亡或因公致残等导致完全丧失劳动能力的困难职工子女，职工及其配偶双亡的子女。简单说，一般职工家庭总收入低于低保3倍，孩子参加中考职高录取或高考大专以上录取即可。

资助标准按考试类别定：中考职高录取3500元；高考录取5000元。这是按云南省工会金秋助学管理办法，中考不超过当地5个月低保、高考不超过8个月低保制定，与往年相比无变化。

为方便困难职工家庭，丽江市总工会优化申报流程。一方面，按往年问题优化，由县区和基层主导审批表填报，主要信息不得手写，县区工会一对一指导材料收集审核。另一方面，来电来访第一时间讲细政策匹配度、申报流程、必要材料。目前活动处于前期准备阶段，申报9月15日截止。

除直接资金资助，丽江市总工会还有其他支持服务。按因孩子学习费用致困程度提供不同帮扶：困难程度不大的，予以一次性补助；困难较大的，若符合困难职工建档帮扶政策，及时建档长期帮扶。每年还为上一年度补助的部分孩子安排暑期勤工俭学岗位，以团队形式完成任务并传授工作方法。

丽江市总工会组织选手参加全省技能大赛。（供图）

基层工会通过“土办法”宣传：县区电话告知基层工会主席开展活动，6月排查、7 月政策宣传和材料预准备及审核、8月帮助提交申请，7至8月县区工会电话告知基层工会进行材料初审，避免职工来回跑。

收集和审核申报材料时，重点是必要材料审核，包括家庭财产（全省民政系统）、家庭收入调查，以及政策咨询时对四类不予以帮扶情况的信息研判。难点是确保材料真实准确。如今借助信息技术发展及职工素质提高，工作开展更便捷顺利。

丽江市总工会预期此次活动尽量不遗漏可资助家庭，活动结束后对需进一步建档帮扶的及时建档。将通过核对资助与排查名单匹配度、回访受助家庭等方式评估效果。

若身边有孩子上职高、大学的职工，可把政策宣传给他们，让更多困难职工家庭受益。