三年内，丽江将实现职业技能提升培训4万人次

11月30日下午，丽江市职业技能提升服务周活动暨丽江市人社局、云南技师学院，企业新型学徒制集中签约仪式在丽江叶氏车业集团举行。

“就业是最大的民生，劳动者提升素质、掌握一技之长是实现高质量就业的基础；技能人才队伍是支撑创新创造的重要因素，对推动经济高质量发展具有重要作用。”丽江市人社局督查专员周涛介绍，2019－2021年职业技能提升三年行动工作已启动，丽江3年要培训4万人次以上，力争到2021年底全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

丽江民族中等专业学校校长卢堡生说，“希望在培养过程中，校企合作更加深入，师傅和徒弟学而不厌、诲人不倦，真正实现技能育才、技能成才。不管大家今天是技能上的‘新手’，还是工匠中的‘老手’，我们都希望通过本次学习、交流、培养机会，把大家变成技术上的‘行手’，为弘扬工匠精神、传承工匠技艺拉开帷幕，为新型学徒制培养工程开启新征程。”

据了解，本次企业新型学徒制培养项目是云南技师学院丽江分院、丽江民族中等专业学校与丽江叶氏集团、丽江馨雅苑餐饮管理有限公司、丽江幸福佳丽美容服务有限公司深入合作开展的项目。形式上通过校企双师带徒、工学结合培养，开展新型学徒培养工作；教学安排上，将充分发挥企业生产一线的全真实训条件，展开实践学习与在线学习相结合的多元化学习，打破时空障碍，确保最佳教学效果；内容安排上，将以企业生产为导向，整合专业知识、操作技能、职业素养、安全规范等学习内容，把企业岗位技能要求转化为技能学习要素，快速有效提高学徒技能操作水平；导师安排上，将建立以云岭首席技师、技能大师、技术人员为主体的企业导师团队，以专业带头人、一体化骨干教师为主体的学校导师团队。构建以企业导师为主导，学校教师为支撑，充分发挥双导师团队优势，推动企业导师实践技能快速转化为可系统学习、广泛传播的技能技艺。