柔性引智聚人才 丽江市人民医院引进高层次医学科研人才

2026-07-23 17:25:45 阅读量2395 字数796


为进一步加强医院人才队伍建设,深化校院合作,补齐学科科研和人才梯队建设短板,持续提升临床诊疗、科研创新、教学综合能力,近日,丽江市人民医院举行高层次人才柔性引进签约仪式,聘任谢晓丽博士为医院疼痛科科研副主任。

丽江市人民医院聘任谢晓丽博士为医院疼痛科科研副主任。(丽江融媒记者 秦文静 摄)

据了解,谢晓丽博士现任昆明理工大学医学院副教授,长期从事医学科研与教学工作,科研功底扎实、教学经验丰富。在医学科研创新、学科体系建设、青年人才培育、精准医学研究等领域成果丰硕。此次她受聘担任丽江市人民医院疼痛科科研副主任,将有效补齐医院疼痛科科研短板,推动科室临床、科研、教学一体化协同发展。

谢晓丽表示,下一步,她将重点围绕科研思路挖掘、科研论文撰写、科研项目申报等方面,对科室医护人员开展系统辅导和常态化培训,帮助大家逐步建立规范的科研思维、提升科研写作与科研实操能力。同时,让科研成果反哺临床诊疗,拓宽临床诊疗思路、提升临床诊疗水平,以更优质的医疗服务惠及广大患者。

丽江市人民医院党委副书记、院长陈宗宁与昆明理工大学医学院副教授谢晓丽进行签约。(丽江融媒记者 秦文静 摄)

据了解,丽江市人民医院疼痛科是医院重点特色科室,主要承担丽江及周边地区急慢性疼痛、疑难疼痛疾病诊疗工作。同时,负责推广微创诊疗技术、帮扶提升基层疼痛医疗服务能力。科室长期聚焦微创镇痛治疗、慢性疼痛规范化管理、区域疼痛疾病研究等方向开展临床诊疗与学术研究工作,持续优化诊疗服务模式,解决群众各类疼痛疾病困扰,区域医疗服务辐射能力与诊疗水平持续提升。针对科室高层次科研人才匮乏、科研创新动力不足、学科科研发展滞后等问题,丽江市人民医院坚持精准引才、靶向育才、赋能兴科,通过柔性引进高层次科研人才的方式,全方位助力疼痛科规范化、专业化、科研化高质量发展。


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记者/秦文静

责编/木红豆

二审/和宝魁

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